大事记
2012年01月

    获得上海人才服务行业协会授予的“2010-2011年信得过人力资源服务机构”称号。

    工会获得黄浦区南京东路社区(街道)总工会颁发的“2011年立功竞赛活动和创先争优工作组织优胜奖”荣誉。

    行政部获得黄浦区南京东路社区(街道)总工会颁发的“2011年立功竞赛活动和创先争优工作‘团队创先’先进集体奖”荣誉。

    党委获得黄浦区社会工作党委授予的“特色基层党组织”荣誉。

    开始为星展银行提供人事委托服务。

    开始为Euro Centra Company Limited、SAFDIE Architects LLC提供境内无机构外包服务。

    开始为奇华顿提供外籍人外包服务。

    开始为普乐普提供证件服务支持。

    弹性福利平台“我来网”推出元宵节福利产品外包服务。

    开展社保2012年度基数调整宣讲会。

    开展第二期公益献血活动。

    举办工商银行外包员工年度答谢会,对优秀员工予以表彰。

    举办“2012年党委新春团拜会”,黄浦区社会工作党委领导及85名党支部书记到场参加。

    根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2012年春风行动的通知》的有关要求,“春风行动”将于2月1日正式启动,并一直持续到3月底。期间,上海市人力资源社会保障部门将通过全市各区县设立的来沪人员就业服务场所或专窗,组织开展来沪人员专场招聘会、维权咨询会等专项活动,为广大来沪务工人员提供优质免费的公共就业服务。届时,各项主题宣传和招聘活动将遍布来沪人员聚集的街镇社区、工业园区、火车站、汽车站等交通枢纽,以及人力资源中介园区等场所。

    《上海市人才发展“十二五”规划》(以下简称《规划》)正式印发。到2015年,上海人才发展的总体目标:以建设浦东国际人才创新试验区为发力点,集聚造就一批世界级高层次人才,充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用,为上海建成集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地和世界创新创业最活跃的地区之一奠定基础,为进入世界人才强国行列的国家战略发挥先导作用。《规划》将以三个千人计划为统领,统筹推进人才队伍整体开发;以体制机制创新为动力,不断优化人才发展环境;通过加大资金投入、组织领导及强化责任落实以保障实施。