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  • 发布日期
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 工作年限
  • 工作性质
  • 学历资源
  • 2017-3-8
  • 上海
  • 1
  • 2年
  • 全职
  • 本科

主要职责

1.根据项目要求,制定项目总体推进计划

2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计

3.制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈

4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制

5.拟制各阶段项目报告大纲,承担主要服务的报告编写,就阶段性服务进度及问题的解决方案与客户进行沟通与汇报

6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导

7.在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系

8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作

9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写

任职要求

1.本科及以上学历,管理或人力资源管理等相关专业

2.必须具有2年以上管理项目咨询经验及团队管理经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验或具备丰富的项目管理经验

3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强

4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力

5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通

6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战