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  • 发布日期
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 工作年限
  • 工作性质
  • 学历资源
  • 2017-2-6
  • 上海
  • 1
  • 1年
  • 全职
  • 专科

主要职责

1.根据客户需求,为客户提供人力资源全方位的咨询服务,如薪酬、假勤管理等

2.根据客户需求,收集员工信息,为客户办理人事档案及社会保险事宜,并为客户公司员工提供相关咨询

3.为客户提供劳动政策等方面的咨询,协助客户处理劳动仲裁纠纷

4.计算客户公司员工的薪酬福利并进行相关的费用的统计、初审与汇总工作

5.管理客户,与客户进行沟通,做好客情维护工作

 

任职要求

1.大专及以上学历,专业不限

2.全面了解人力资源理论,熟悉薪酬福利、假勤管理、劳动关系处理等人力资源模块

3.有全国多个城市社保公积金实操管理经验

4.有较强的沟通能力,数据处理能力