2012-11-28
来源:新闻晨报
《社会保险法》与新《工伤保险条例》在今年相继推出。《社会保险法》出台后,对现行社会保险制度及其征缴机制进行了重大调整,中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种的统一性和强制性将大大提升。
新政策的颁布和实施将在很大程度上改变用人单位以往的用工管理模式,企业面对新法应如何调整用工思路、规范操作模式,成为用人单位十分关注的问题。
7月4日至5日,北京外企德科人力资源服务上海有限公司(简称FESCO Adecco)在上海久事大厦隆重举办了为期两天的“2011年FESCO全国法律巡讲”活动。共有四百余位高层管理参加并交流了《社会保险法》及新《工伤保险条例》等一系列人力资源管理者关注的话题。据悉,FESCO此次巡讲将在全国15个城市陆续展开,覆盖数千家企业,目的是让广大用人单位全面了解最新出台的法律法规,对各用人单位规范用工给出法律性的指导与依据,从而让客户真正感受到FESCO“一地签约,全国统一”的标准化品牌服务。