9月4日，Adecco集团宣布了进入CEO for One Month决赛的10强名单。最终优胜者，将在Adecco集团CEO Alain Dehaze的辅导下，学习如何管理一个拥有33,000名员工，营业收入超过250亿美元的世界500强企业。

进入CEO for One Month 10强训练营的各国优胜者

这10位年轻人分别来自英国、德国、法国、泰国、中国台湾、秘鲁、美国、保加利亚、哥伦比亚、挪威。他们从超过117,500名申请人中脱颖而出，已在Adecco各国分支机构担任了一个月的CEO。9月11-14日，他们将前往2016年CEO for One Month全球优胜者Camille Clément的故乡法国，开始10强训练营，通过一系列的个人、团队任务，直面真实职场中的挑战。CEO for One Month项目结束后，Adecco集团还将根据每位入围年轻人的能力和志向，为其推荐适合的职场机会。

“CEO for One Month项目是我们通过在职培训来解决全球青年失业问题的一个重要组成部分，”Adecco集团CEO Alain Dehaze表示：“今天的年轻人在求职时面临巨大挑战，然而CEO for One Month对世界各地的年轻人来说是一个独特的机会。通过该活动，也拓宽了我们的人才管理通道，许多优秀的候选人在活动结束后选择加入我们，正式成为Adecco的一员。”

关于Way to Work
 

Adecco Way to Work是由Adecco集团自2013年起组织发启的全球性公益活动，旨在帮助年轻人寻找工作，树立积极的职业观，通过提供职业咨询、培训、实习机会等，指导年轻人如何更好地将自己展示在这个具有挑战性和危机感的人力资源市场中。

CEO for One Month是Way to Work的四个组成部分之一，为年轻人提供机会当CEO。在Adecco推举下，合适的候选人将与全球的优秀青年竞逐，优胜者可以担任Adecco集团一个月的CEO。即在Adecco集团CEO的辅导下，学习如何管理一个世界500强企业。FESCO Adecco 于2015年加入到CEO for One Month活动中来。