关于铜医办理2016年度医疗、工伤、生育保险参（续）保的通知

铜医保发﹝2015﹞7号
各区（县）经办机构、各有关单位：
自2015年12月1日起，开始办理我市2016年度职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参（续）保申报工作，现就有关事项通知如下：
一、申报办法
 (一)现场申报：各参（续）保单位按照《关于印发铜川市医疗保险便民服务中心经办事项时限要求及所需资料的通知》（铜医保发【2014】4号）文件要求，持相关资料到所属经办机构办理；市本级参保单位统一在铜川市便民服务中心（新区齐庆路中段）办理。
（二）网上申报:为进一步方便各参保单位参（续）保业务办理,2016年度的职工、生育保险参（续）保工作可通过市人社局门户网站（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）进行网上申报。网上申报的流程如下：
第一步：参保单位经办人向所属经办机构申请网上申报的帐号和密码；
第二步：登录市人社局网站,免费注册会员，并绑定相关业务；
第三步：点击“网上办事”进入市人社局网上服务平台，选择“社会保险-医疗保险-城镇职工基本医疗保险参(续)保登记、申报缴费”进行数据修改，并提交审核。
第四步：根据审核要求需各参保单位提供相应资料时，参保单位可前往各级便民中心经办窗口现场申报或登录市便民中心网站网上申报。网上申报的图像资料（须经单位法人签字并加盖单位公章）。
第五步：根据审核结果，选择打印“缴费通知单”并完成缴费。
网上申报及审核资料提交流程可通过铜川市人社局网站（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）“常见问题”栏目中"关于办理2016年度医疗、工伤、生育保险参（续）保的通知"中的“职工医保网上参（续）保操作手册”(点击下载）查看。
二、经办要求
现场经办依据参保单位提供的纸质资料进行，按档案管理要求妥善保存。网上经办依据参保单位提供的图像资料进行，请各级经办人员及时下载参保单位上传的图像资料，并由经办人员保存，刻盘存档。
三、缴费基数
在2015年度“铜川市非私营单位在岗人员平均工资”未公布前，暂按2014年度“铜川市非私营单位在岗人员平均工资”(48409元)的110%预征，待2015年度“铜川市非私营单位在岗人员平均工资”公布后按有关规定补征。
　　建筑施工企业、小型服务业企业、有雇工的个体工商户、以及小型矿山企业缴纳工伤保险费按照行业相关规定计征。
 

关于云浮市调整失业保险费率的通知

各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局、财政局、地方税务局，顺德区民政和人力资源社会保障局，横琴新区地方税务局，顺德区地方税务局：
为建立健全失业保险费率动态调整机制，进一步减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整失业保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2015)24号）和《关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（人社部发〔2012)32号），经省人民政府同意，现就适当调整我省失业保险费率有关问题通知如下：
从2016年3月1日起，全省失业保险费率暂由现行规定的2％降至1%，其中用人单位费率降至0.8%，个人费率降至0.2%。实施用人单位失业保险浮动费率试点的市，基准费率按照全省统一的用人单位费率0.8％执行。政策执行期到2020年底。
各地要高度重视并认真做好失业保险费率调整工作，制定本地区降低失业保险费率具体方案，并报省人力资源社会保障厅备案。执行过程中遇到的问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅、省地税局反映。

云浮市人力资源和社会保障局 云浮市财政局 广东省云浮市地方税务局转发关于调整失业保险费率的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局，市社会保险基金管理局、云城分局、云安分局：
现将省人力资源和社会保障厅、财政厅、地方税务局《关于调整失业保险费率的通知》（粤人社规〔2015〕8号）转发给你们，请认真贯彻执行。
 
 
 

阳江市人力资源和社会保障局 阳江市财政局 阳江市地方税务局转发关于调整失业保险费率的通知

市社会保险基金管理局，各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局、社保分局：
现将广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政局、广东省地方税务局《关于调整失业保险费率的通知》（粤人社规[2015]8号）文件转发给你们，请遵照执行并认真做好失业保险费率调整工作。根据要求,从2016年3月1日起,我市失业保险费率由现行的0.75%上升至1%,其中用人单位费率升至0.8%,个人费率降至0.2%。执行过程中遇到的问题，请及时向市人社局、市财政局、市地税局反映。
 
 
 

关于铜陵市做好2016年度住房公积金缴存基数调整工作的通知

各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和有关文件精神，现就做好2016年度住房公积金缴存基数调整工作的有关事项通知如下：
一、  调整时间
本次住房公积金缴存基数调整工作安排在2016年3月至5月进行。
二、缴存工资基数
2016年职工住房公积金月缴存工资基数按2015年度职工月平均工资核定。工资总额按照国家统计局1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》统计。
2016年职工住房公积金月缴存工资基数实行上下限管理，最高月缴存工资基数为14215元，最低月缴存工资基数为2843元。
三、执行比例
缴存比例按原规定执行。如遇政策调整，另行通知。
四、有关事项
（一）《铜陵市单位年度职工住房公积金缴存额调整申报表》和《铜陵市职工住房公积金缴存额调整清册》，从《铜陵住房公积金网》下载，填写完整后打印四份，连同数据u盘报送中心审核。联系电话：市中心归集科：5823095、义安区原铜陵县管理部：8820737。
（二）申报提供材料：（1）《铜陵市单位年度住房公积金缴存额调整申报表》；（2）《职工住房公积金缴存额调整清册》；（3）2015年度职工月平均工资计算表。
（三）市直机关事业单位申报缴存工资基数中的工资、津贴和奖金以市财政和人社等部门核定的项目和标准为准，超出部分不纳入缴存工资基数计算之列。
（四）单位申报的职工缴存工资基数及月缴存额应以适当的方式告知职工本人。
 上述通知，请遵照执行。
 
 

台州市本级实行工伤保险行业新费率

为使工伤保险费率政策更加科学、更加适应我市经济社会发展的需要，确保工伤保险基金可持续运行，1月份我市发布了《关于调整完善工伤保险行业基准费率及用人单位费率浮动办法的通知》（台人社发〔2016〕3号）、《关于调整市本级工伤保险行业基准费率的通知》（台人社发〔2016〕5号）两个文件，对市本级参保单位的工伤保险行业费率进行了进一步的调整完善。
按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。我市本级一类至八类风险类别的行业基准费率分别确定为，该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、1.0%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%、1.9%。用人单位实行费率浮动办法，各单位以其所在地区行业具体费率为基础，结合上一年度基金收支比、工伤发生率和安全生产管理情况等因素，向上或向下浮动20%或50%。
按文件规定，本次调整的时间溯及至2015年10月，其中2015年10月至2015年12月原已按老费率缴纳的工伤保险费，高于新费率缴费的部分予以退还，低于的不作补缴；2016年1月原已按老费率缴纳的工伤保险费，高于新费率缴费的部分予以退还，低于的予以补缴。今年不进行费率浮动。
本次调整具体操作实施将在2－3月份完成，其中2月份进行所有参保单位的新费率切换征缴，3月份完成涉及补退金额的调整。参保单位对本位新行业划分如有疑义的，应在3月底前携带营业执照副本及2015年度主营业务报表到社保大厅办理更改手续　                                 

杭州市人力资源和社会保障局文件关于做好2016年初定认定职称工作的通知

各区、县（市）人力社保局，经济技术开发区人事劳动社会保障局、西湖风景名胜区人力社保局、大江东产业集聚区社会发展局，市直各有关单位：
根据专业技术职务试行条例和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）的有关规定，为做好我市2016年职称初定、认定工作，现将有关事项通知如下：
全日制毕业生和成人教育毕业生，在我市工作（不含省、部属在杭单位），并在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可申请初定相应职称（详见附件1，不能初定的专业除外）；不符合初定资格规定的学历（位）要求的专业技术人员，达到一定的专业技术工作年限后，经考核合格，可申请认定相关初级职称（不能认定的专业除外，详见附件2）。专业工作年限应以劳动（聘用）合同（指专业技术工作岗位的合同）和相应的基本养老保险缴费记录为准。有从业资格要求的职称系列须具备相应有效的从业资格。
根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见的通知》（人社部发〔2015〕79号）精神，中小学教师职称（职务）评聘工作分级组织实施。高级教师及以下职称（职务）等级教师的评聘工作，由各省按照指导意见制定本地区的实施办法和相关配套政策，并组织实施。正高级教师由人力资源社会保障部、教育部核定数量，各省具体组织评审，评审结果报两部备案。因此，中小学、幼儿园等教师职称评定工作，将根据省有关政策规定另行布置。
一、学历（位）和专业工作年限要求
（一）初定
1．中专毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。
2．大学专科毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。
3．大学专科毕业后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。
4．大学本科毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。
5．取得第二学士学位或研究生班毕业人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
6．具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。
7．博士学位获得者，可初定中级职称。
（二）认定
1.中专毕业后,从事专业工作满5年，可认定助理级职称。
2.具有中专及以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。
3.具有中专及以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。
4.职业高中、技工学校毕业后,从事专业工作满5年的人员，可认定员级职称；从事专业工作满10年，可认定助理级职称。
二、申报材料
（一）《初定职称表》或《认定初级职称表》一式1份。
（二）相关附件材料
1．学历证书、学位证书。
2．学历、学位证明：
（1）2002年及以后取得的国内大专及以上学历（含第二学士学位和研究生班）人员须提供相应的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
（2）2002年以前取得的国内大专及以上学历（含第二学士学位和研究生班）人员须提供相应的《中国高等教育学历认证报告》。
（3）只取得国内硕士学位人员须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》。
（4）获得国外学历、学位人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（5）获得港、澳、台地区学历、学位人员须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
（6）中专、职业高中、技工学校毕业生须提供人事档案管理部门盖章的《毕业生登记表》。
3．工作以来的基本养老保险缴费记录（应能反映符合初、认定专业工作年限要求），在杭州市缴纳的部分须提供《杭州市社会保险缴费变动记录》。
4．具有人事档案管理权限的单位出具的存档证明。
5．劳动（聘用）合同（应能反映符合初、认定专业工作年限要求）。
6．有从业资格要求的（如教师、会计、统计、法律、新闻、出版等）须提供从业资格证书。
7．居民身份证、浙江省海外高层次人才居住证等相关身份证件。
三、申报受理
1．网上申报。通过单位账号登陆杭州市职称系统（以下简称“市职称系统”）（网址：http://hzzcpd.train.gov.cn），如实填写相关信息，并上传附件材料；单位审核网上信息和相关附件材料后，网上报送信息。单位账号由申报人所在单位在市职称系统登陆页面注册取得。如需个人申报账号，可用注册取得的单位账号登陆市职称系统后，在后台管理－工作账号管理菜单中添加工作账号，并分配相应权限。
2．材料报送。通过市职称系统打印《初定职称表》或《认定初级职称表》，在本单位公示无异议后加盖单位公章，与相关附件材料原件一起送相应受理单位。
3．受理单位。市级单位按隶属关系由相应市直主管部门或市政府授权经营的集团公司负责受理；其他单位（民营企业等）按隶属（或属地）原则由相应区、县（市）人力社保局负责受理。
4．审批单位。中级职称初定由市人力社保局负责审批。初级职称初定、认定，市级单位按隶属关系由相应市直主管部门或市政府授权经营的集团公司负责审批；其他单位（民营企业等）按隶属（或属地）原则由相应区、县（市）人力社保局负责审批。
四、有关要求
1．我市今年中级职称初定工作计划详见附件3。各区、县（市）人力社保局和市直各有关单位要根据本地本单位实际，制定今年初级职称初定、认定工作计划，并在市职称系统等平台及时公布。
2．受理单位要认真核对上传的附件材料是否与原件一致，确保市职称系统所填写信息准确无误。审批单位要严格按规定的条件审批，申报材料和审批结果须通过市职称系统进行公示。
3.从2017年起， 对国家和浙江省设有统一考试的职称系列，相关专业技术人员均需通过参加有关考试取得职称，不再进行职称初定。
 
 

海南省人民政府关于调整最低工资标准的通知

各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：
根据《海南省最低工资规定》（海南省人民政府令第185号），结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，省政府决定从2016年5月1日起，将现行最低工资标准提高160元。具体标准调整为：
一类地区月最低工资标准1430元，小时最低工资标准12.6元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。
二类地区月最低工资标准1330元，小时最低工资标准11.7元，适用于儋州市、琼海市。
三类地区月最低工资标准1280元，小时最低工资标准11.3元，适用于三沙市、文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东黎族自治县、澄迈县、临高县、定安县、屯昌县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。

关于宿州做好全市2016年度住房公积金年度验审和缴存基数核定工作的通知

各住房公积金缴存单位：
为进一步加强我市住房公积金缴存管理，确保缴存数据及时准确完整录入，不断满足职工日益增长的使用需求，根据国务院《住房公积金管理条例》、省、市有关规定，结合我市住房公积金管理实际情况，现就做好2016年度住房公积金年度验审和缴存基数核定工作有关事项通知如下：
  一、年度验审时间：
财补单位、地方企事业单位从发通知之日起至3月31日；
中央直属及省驻宿单位可为7月1日至8月31日。
二、年度验审范围：
在本市中心开户并缴存的所有单位。
三、年度验审主要内容：
1、缴存单位基本信息：单位名称、组织机构代码证号、单位地址、单位性质、单位电子邮箱、法人代表、经办人员、联系电话等。
2、缴存职工基本信息：姓名 、个人账号、二代身份证号等。
3、缴存职工人数：指在国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等在职职工。凡在我市已办理工商登记的个体工商户及其雇用人员、自由职业者、进城务工人员等未达到法定退休年龄的个人缴存者。
4、缴存比例：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，原则上不高于12%，但最高不超过20%；职工和单位在规定缴存比例范围内选择一种相同比例统一执行。
5、缴存工资基数：各单位缴存的住房公积金月工资基数最低不得低于我市劳动部门公布的最低月工资标准；最高不超过我市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍为10431元， 中央直属及省驻宿单位可适当放宽。
四、年度验审要求：
1、各单位要认真核对本单位缴存信息，信息如有缺失、错误请及时反馈。
2、各单位应及时办理缴存年审，按月足额为职工缴存住房公积金。
3、缴存相关数据计算方法：采用逢分进角取整或逢角进元取整两种，单位可选择其中一种计算方法固定使用，每月单位及个人缴存额、职工月缴存额等同时使用这种计算方法。
4、各单位按中心要求内容认真准确填报《宿州市住房公积金单位缴存年审表》，经单位领导审核后并加盖单位公章，单位经办人携带U盘（电子数据）及纸质材料，在规定时间内报送到中心及各网点。
5、单位职工缴存的工资基数和比例中心每年验审一次，经确定后在年度内不再变更，如有变动需在次年进行年度验审。个人缴存者每年7月参加住房公积金基数调整。
 6、在年度内缴存单位因出现人员增减如新录用、调入、调出、退休、解除劳动关系、死亡等情况，经办人应于每月15日前及时到中心及各网点报送变更（增减）清册，并按核对数据于25日前汇款至归集银行中心专户上，账款相符后中心及时准确入账。每名职工只能设立一个住房公积金正常缴存个人账户，职工存在2个以上账户的，缴存单位应及时为职工办理账户转移合并手续；新缴存单位为新进人员开户的，以前未有账户的可直接设立账户；原有账户未封存属正常状态的，中心不予办理开户、销户、转移等手续。
7、凡不办理验审或未按规定时间进行住房公积金年度验审的单位，须提供暂缓调整的书面申请，逾期不报的视为本年度不作调整，由此造成单位挂帐、数字不符，无法核对、输入以及职工无法办理使用等情况，责任由缴存单位自行承担。
8、对缴存住房公积金确有困难的单位，要履行降低缴存比例、缓缴等报批手续。
9、中心及各网点要严格按年度验审要求，认真审核各单位报送的材料，并在要求时间内完成单位基础数据更新，为2016年度归集工作做好准备。
各缴存单位接通知后，要高度重视，指定专人负责，按时报送年审资料，避免影响职工住房公积金的使用，请各缴存单位遵照执行。特此通知！
 
 

西安市社会保险管理中心关于全面实行网银支付工作的通知

尊敬的客户：
为了简化社保待遇报销流程，减少工作环节，提高工作效率，结合工作实际，西安市社会保险管理中心决定于2016年4月1日起社保待遇全面实行网银支付。
政策链接：http://www.xahrss.gov.cn/news/tzgg/9173.htm
调整内容
网上银行支付的范围和内容：社保中心所有社保待遇及相关费用取消支票及现金报销方式，待遇费用通过各业务银行网上银行和人民银行西安金融结算中心支付到参保单位和个人指定的银行账户，同时取消发放失业金银行卡业务；
待遇报销回单的查询领取：参保单位可在社保中心三楼经办大厅的查询机上查询、打印本单位职工社保待遇报销回单，如有需要可到财务部基金收缴窗口盖章。
参保单位银行账户信息的收集：
1．每个参保单位只能提供唯一的一个回款银行账户，一经确定不得随意变更。
参保单位提供账户信息所需资料：《参保单位银行账户信息表》（纸质+电子）、营业执照副本复印件和开户许可证复印件，所有的纸质资料需加盖本单位公章。
各参保单位银行账户信息须于2016年3月24日前递交到FESCO陕西公司进行办理。
个人银行账户信息的收集
取消发放失业金银行卡业务，办理失业金申领时同时提供职工本人西安本地开户的银行账户信息，失业保险金直接支付给待遇享受人；
办理工伤人员定期待遇（伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金）申报时，同时提供享受人身份证复印件、西安本地开户的银行账户信息；
门诊特检特治费用取消现金报销，在递交报销资料时提供报销人本人的身份证和西安本地开户的银行卡复印件，，基金财务部于5个工作日内通过网银直接支付给报销人；
个人银行账户开户银行选择范围共15家，分别是：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、光大银行、华夏银行、民生银行、平安银行、招商银行、兴业银行、中信银行、西安银行、北京银行、秦农银行。
 
如果您需要进一步的政策咨询请联系FESCO陕西为您提供服务的客服专员，或拨打咨询热线029-85202200
感谢贵司对FESCO陕西公司的支持！
顺祝
商祺！
 
 
 

关于杭州调整住房公积金贷款有关政策的通知 　　各有关单位： 　　为贯彻落实国家和省有关政策要求，进一步加大住房公积金贷款对职工自住住房消费的支持力度，根据杭州市政府《关于进一步促进房地产市场健康稳定发展的通知》（杭政办函〔2016〕27号）文件精神，现将我中心住房公积金贷款有关政策调整如下： 　　一、调整二手房贷款首付比例。职工使用住房公积金贷款购买首套房为二手房，房龄为5年（含）以内的，贷款首付比例不低于20%；房龄为5年以上20年（含）以内的，贷款首付款比例不低于30%；房龄为20年以上的，贷款首付款比例不低于40%。 　 二、对拥有一套住房并已结清购房贷款的职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买二手房的，执行首套房贷款首付比例政策。 　　三、放宽二手房贷款年限。职工使用住房公积金贷款购买二手房的，贷款期限加房龄最长不超过50年。 　　四、放宽公积金异地贷款条件。对在杭州市域外正常缴存住房公积金的职工，在杭州市购买自住住房的，可向省直住房公积金中心申请办理住房公积金个人异地贷款，其贷款条件、贷款额度、办理程序等执行省直住房公积金中心贷款相关政策规定。 2016年3月7日

关于杭州2016年政策调整的通知

根据杭州市人才服务局的通知，
所属地区：杭州
执行时间：2016-01-01
主要内容：全日制毕业生和成人教育毕业生，在杭州市工作（不含省、部属在杭单位），并在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可申请初定相应职称，通知内包含学历（位）和专业工作年限要求；申报材料以及有关要求。
 
 
 

关于遵义市2016年工伤保险缴费比例调整的通知

根据遵义汇川区社保局通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：
工伤保险费率调整为1.1%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职  到2016年03月结束
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-07前
 
 
 

关于中山市2016年失业缴费比例调整的通知

根据中山市社保局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险比例企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
离职  到2016年02月结束
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 

关于肇庆市2016年失业缴费比例调整的通知

根据肇庆市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-07前
 
 

关于枣庄市2016年工伤保险缴费比例调整的通知

根据枣庄市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：
缴费费率从1%下调为0.9%
（三）调整人员的范围：从2016年01月开始的在职、入职办理中人员（不包含离职人员）
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-09前
 
 
 

关于长春2016年政策调整的通知

根据长春当地调整数据的通知，
所属地区：长春
执行时间：2016-04-07
主要内容：长春2016.4截单变更为2016年4月7日下午17：00之前（仅限4月份），逾期进入下月申报，请周知。
 
 
 

关于湛江 2016年失业缴费比例调整的通知

根据湛江市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况： 失业保险比例企业部分调整为0.8%，个人部分调整为0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
（六）涉及差额补缴：不需要
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：调整以后，若需补缴调整以前的月份，按原比例执行
 
 
 

关于运城2016年政策调整的通知

根据运城市人力资源和社会保障局的通知，
所属地区：运城
执行时间：2016-01-01
主要内容：2016年1月1日开始，运城市城镇职工大额医疗费用补助的缴费标准由每人每月8元，调整为每人每月10元（其中，企业部分6元，个人部分4元）。
 
 
 

关于云浮市2016年失业缴费比例调整的通知

根据云浮市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险比例企业部分调整为0.8%，个人部分调整为0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-02前
 
 

关于余姚社年生育保险缴费比例调整的通知

（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 生育保险比例调整为0.6%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
入职办理中  从2016年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-09前
（六）A 涉及差额补缴：2016年1-2月，因此比例调整而产生的差额需退费
      B 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：补缴调整月份之前的生育险按原缴存比例操作
      C 其他：无
 
 
 

关于义乌市2016年工伤、生育缴费比例调整的通知

根据义乌市社保局通知，
（一）调整项目：工伤、生育
（二）缴费比例调整情况：
工伤保险比例企业部分调整为0.2%
生育保险比例企业部分调整为0.45%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职  到2015年12月结束
入职办理中  从2016年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 
 

关于张家界 2016年生育保险缴费比例调整的通知

根据张家界市社保部门通知，
（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 生育保险费率调整为0.5%
（三）调整人员的范围：在职：从2015年10月开始、离职：2015年10月起
（四）新缴费比例执行时间：2015-10-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-22前
（六）涉及差额补缴：因比例调整而产生的差额需退费
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：生育保险不能补缴
 
 
 
 

关于张家港 2016年失业保险缴费比例调整的通知

根据张家港社保局通知，
（一）调整项目：失业保险
（二）缴费比例调整情况： 企业从1.5%调整为1%，个人0.5不变
（三）调整人员的范围：2016年3月在职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-25前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：按旧比例执行
 
 
 

关于湛江 2016年生育保险缴费比例调整的通知

根据湛江市地税局通知，
（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 生育保险费率调整为0.5%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-21前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：调整以后，若需补缴调整以前的月份，按旧比例执行
 
 
 

关于湛江市2016年政策调整的通知

根据关于湛江市生育保险报销的通知，
所属地区：湛江
执行时间：2015-02-01
主要内容：湛江市社保局决定从2016年2月1日起开始受理职工生育保险报销申请，从2015年1月起发生的职工生育保险医疗费用按规定予以报销。
2015年1月1日至2016年1月31日的职工生育保险生育医疗费用报销，受理至2017年1月31日止，超期不再受理，2016年2月1日起的生育保险医疗费用报销申请时限按省、市规定执行

 
 

关于运城2016年政策调整的通知

根据根据运城市人力资源和社会保障局运城市财政局关于调整城镇医疗保险待遇水平有关问题的通知，
所属地区：运城
执行时间：2016-01-01
主要内容：2016年1月1日开始，运城市城镇职工大额医疗费用补助的缴费标准由每人每月8元，调整为每人每月10元（其中，企业部分6元，个人部分4元）。
 
 
 

关于运城 2015年生育保险缴费比例调整的通知

根据运城市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 生育保险费率调整为0.5%
（三）调整人员的范围：在职  从2015年01月开始
离职  到2015年01月结束
入职办理中  从2015年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2015-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-14前
（六）涉及差额补缴：不涉及
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：从调整当月开始执行
 
 
 

关于运城 2015年工伤保险缴费比例调整的通知

根据运城社保通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况： 工伤保险比例调整为0.4%
（三）调整人员的范围：在职  从2015年10月开始
离职  到2015年10月结束
入职办理中  从2015年10月开始
（四）新缴费比例执行时间：2015-10-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-14前
（六）涉及差额补缴：不涉及
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：按新比例执行
 
 

关于余姚市工伤保险比例调整的通知

根据余姚市社保局的通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：工伤保险费率由1.1%下降至0.5%
（三）调整人员的范围：2016年1月在职员工
（四）新比例执行时间：2016年1月1日
（五）XP系统调整时间：2016年3月3日，系统已调整
 
 

关于调整宿州市住房公积金缴存基数的通知

接宿州市公积金中心文件通知，具体内容如下：
一、调整地区：宿州
二、调整项目：公积金缴存基数
三、新政策内容：宿州市住房公积金最低缴存基数由930元调整为1250元，最高缴存基数由10011元调整为10431元。
四、新政策执行时间：2016年2月1日起
五、涉及客户及员工：宿州公积金员工
六、政策依据：《关于做好全市2016年度住房公积金年度验审和缴存基数核定工作的通知》
七、补缴政策：新增员工公积金补缴按照最新基数上下限执行
八、其他解读：
 1、 2月在职员工涉及公积金最低缴存下限的全部按照最新的最低缴存基数1250元缴存；2月前入职员工涉及公积金最高缴存上限的不做调整，仍按照10011元缴存；
2、 本次调整只涉及缴存上下限的员工，未涉及上下限的员工不做任何调整，我司后期会根据公积金中心通知开展年度调基工作。
  

关于阳江市2016年失业缴费比例调整的通知

根据阳江是人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险比例企业部分调整为0.8%，个人部分调整为0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 
 

关于西安2016年政策调整的通知

根据西安市人力资源和社会保障局2016（16）号文件的通知，
所属地区：西安
执行时间：2016-04-01
主要内容：1、实行计划生育手术、属宫内节育器嵌顿的（放、取环）计划生育手术最高补贴标准由原来300元调整为1000元；
 2、生育多胞胎的女职工，在原生育医疗费补贴标准的基础上，每增加一胎增加300元.
 
 
 

关于西安市职工生育保险待遇调整的通知

尊敬的客户：
为进一步提高生育保险待遇水平，根据《西安市职工生育保险暂行办法》（市政发【2006】6号）、《关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知》（市人社发【2010】286号），现将生育保险待遇进行调整，具体如下：。
调整内容
1. 调整时间自2016年4月1日起执行
2、实行计划生育手术、属宫内节育器嵌顿的（放、取环）计划生育手术最高补贴标准由原来300元调整为1000元；
3、生育多胞胎的女职工，在原生育医疗费补贴标准的基础上，每增加一胎增加300元。
如果您需要进一步的政策咨询请联系FESCO陕西为您提供服务的客服专员，或拨打咨询热线029-85202200.
感谢贵司对FESCO陕西公司的支持！
顺祝
商祺！
 
 

关于调整亳州市社会保险补缴政策的通知

接亳州市社保局征缴科口头通知, 具体内容如下：
一、调整地区：亳州市
二、调整项目：社会保险补缴政策
三、新政策内容：
自2016年3月起，社保新增人员可补缴月份调整为三个月，超过三月以上的补缴将不再审批受理。
四、新政策执行时间：2016年3月1日
五、新政策依据：亳州市社保局口头通知
六、涉及客户及员工：2016年3月起亳州地区社保新增员工
 
 

关于泰州市 2016年工伤保险缴费比例调整的通知

根据泰州市社保局通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况： 缴费费率调整为1.6%
（三）调整人员的范围：2016年4月在职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016-04-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-17前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：按旧比例执行
 
 
 

关于泰州 2016年失业保险缴费比例调整的通知

根据泰州市社保部门通知，
（一）调整项目：失业保险
（二）缴费比例调整情况： 缴费比例调整为企业1%，个人0.5%
（三）调整人员的范围：在职
（四）新缴费比例执行时间：2016-04-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-22前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：旧比例执行
 
 

关于台州市2016年工伤保险缴费比例调整的通知

根据台州市社保局通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：
工伤保险费率调整为单位部分0.4%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职  到2016年02月结束
入职办理中  从2016年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-07前
 
 
 

关于随州市工伤保险缴费比例调整的通知

（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：工伤保险费率由0.75%下调至0.4%
（三）调整人员的范围：在职/离职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016年1月1日
（五）XP系统调整时间：2016年3月31日
 
 
 

关于韶关市年失业保险缴费比例调整的通知

（一）调整项目：失业保险
（二）缴费比例调整情况： 失业保险比例调整为企业0.8%、个人0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-08前
 
 
 

关于衢州 2016年工会经费缴费比例调整的通知

根据衢州市地方税务局通知，
（一）调整项目：工会经费
（二）缴费比例调整情况： 工会经费按照工资总额的0.8%征收，由单位承担。
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职  到2015年12月结束
入职办理中  从2016年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-21前
（六）涉及差额补缴：工会费不涉及差额补缴
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：无
 
 
 

关于莆田 2016年医疗保险缴费比例调整的通知

根据通知，
（一）调整项目：医疗保险
（二）缴费比例调整情况： 医疗保险比例单位部分由7%调整为5.7%，个人部分仍为2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-17前
（六）涉及差额补缴：不涉及
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：若补缴之前的月份，按新比例执行
 
 
 

关于南京 2016年工伤保险缴费比例调整的通知

根据南京市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：工伤保险
（二）缴费比例调整情况：
（1）缴费费率从0.8%调整为0.4%（南京明茂置业、南京海峡城）
（2）缴费费率从1.2%调整为1.3%（富乐化学）
（三）调整人员的范围：2016年3月在职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-11前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：按旧比例执行
 
 
 

关于梅州市2016年失业缴费比例调整的通知

根据梅州市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-07前
 
 

关于南宁 2016年工伤保险（自治区）缴费比例调整的通知

根据广西壮族自治区社保局通知，
（一）调整项目：工伤保险（自治区）
（二）缴费比例调整情况： 自治区社保中的工伤保险费率调整为0.4%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
离职  3月离职员工
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-23前
（六）涉及差额补缴：无
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：无
（八）其他：此次费率调整指自治区社保。
 
 
 

关于茂名市2016年失业缴费比例调整的通知

根据茂名市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险比例企业部分调整为0.8% 个人部分调整为0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 
 

关于泰州 2016年工伤保险（扬州外事）缴费比例调整的通知

根据泰州市社保局通知，
（一）调整项目：工伤保险（扬州外事）
（二）缴费比例调整情况： 缴费费率调整为企业1.6%
（三）调整人员的范围：2016年4月在职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016-04-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-21前
（六）涉及差额补缴：否
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：3月补交仍按旧比例执行即：企业0.8%
 
 
 

关于太仓申报2016年度社会保险缴费基数的通知

现采集太仓2016年度社保缴费基数，操作细则如下：
社保基数范围：上下限暂未公布
缴费基数：整数，按2015年度职工实际工资收入为依据进行申报
缴费比例：目前没有变化
缴费精度：个人、公司缴费分别四舍五入到分位
补交政策：暂未公布
新基数执行时间：2016年4月1日。
采集截止日期：2016年3月17日
 
 
 

关于沈阳2016年政策调整的通知

根据沈阳市社会医疗保险管理局的通知，
所属地区：沈阳
执行时间：2016-04-01
主要内容：（1）自2016年4月1日起将停止向参保人员发放《沈阳市基本医疗保险就医手册》（下称《就医手册》），已发放的《就医手册》仍可继续使用。
（2）2016年4月1日以后，就医时直接出示社会保障卡即可就医；如使用医保卡挂号的，需同时出示本人有效证件（身份证）（《就医手册》在过渡期内仍可以用于参保患者身份核实）。
 
 

关于临安市2016年生育缴费比例调整的通知

根据杭州市临安社保局通知，
（一）调整项目：生育
（二）缴费比例调整情况：
生育保险费率调整为企业部分0.5%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职  到2015年12月结束
入职办理中  从2016年01月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-01-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 

关于辽阳2016年政策调整的通知

根据辽阳市社保局的通知，
所属地区：辽阳
执行时间：2016-04-01
主要内容：辽阳地区的社保和公积金2016年4月的企业大基数月调及增减变动时间截点为4月1日11：00；
从2016年5月起，辽阳地区的社保和公积金企业大基数月调及增减变动时间截点变更为本月1日17:00前（遇节假日提前不顺延）。
 
 

关于莱芜 2016年生育保险缴费比例调整的通知

根据莱芜市人社局通知，
（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 缴费比例调整为0.5%
（三）调整人员的范围：从2015年11月开始的在职人员、离职人员到2016年02月结束、入职办理中从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2015-11-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-18前
（六）涉及差额补缴：无
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：不可补缴
 
 
 

关于揭阳市2016年失业缴费比例调整的通知

根据揭阳市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-02前
 

关于江门市2016年失业缴费比例调整的通知

根据江门市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 

关于惠州市2016年失业缴费比例调整的通知

根据惠州人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 

关于黄石 2016年生育保险缴费比例调整的通知

根据黄石市医保局通知，
（一）调整项目：生育保险
（二）缴费比例调整情况： 生育保险费率调整至0.5%
（三）调整人员的范围：在职  从2015年10月开始
入职办理中  从2015年10月开始
（四）新缴费比例执行时间：2015-10-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-22前
（六）涉及差额补缴：产生的差额需要退回
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：不能补缴
 
 

关于淮南2016年政策调整的通知

根据淮南公积金中心的通知，
所属地区：淮南
执行时间：2016-02-21
主要内容：淮南市公积金管理中心自2016年2月21日起统一调整职工住房公积金账户存款利率为一年期定期1.5%
 
 

关于淮北2016年政策调整的通知

根据淮北市人力资源和社会保障局的通知，
所属地区：淮北
执行时间：2016-03-01
主要内容：淮北市参保证明从3月1日开始由参加城镇职工保险的员工在自助服务机上自助打印，柜台将不会出具个人参保证明。员工携带二代身份证或者社保卡都可打印，参保证明不需社保机构盖章，可直接使用
 
 
 

关于杭州2016年政策调整的通知

根据杭州市公积金中心的通知，
所属地区：杭州
执行时间：2016-03-07
主要内容：杭州省直、市直公积金针对二手房公积金贷款有所放款，内容为一、调整二手房贷款首付比例；二、对拥有一套住房并已结清购房贷款的职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买二手房的，执行首套房贷款首付比例政策；三、放宽二手房贷款年限。职工使用住房公积金贷款购买二手房的，贷款期限加房龄最长不超过50年；四、放宽公积金异地贷款条件。
 
 

关于海南省2016年政策调整的通知

根据琼府〔2016〕25号文件的通知，
所属地区：海南省
执行时间：2016-05-01
主要内容：一类地区月最低工资标准1430元，小时最低工资标准12.6元。
（涉及城市：海口市、三亚市）
二类地区月最低工资标准1330元，小时最低工资标准11.7元。
（涉及城市：琼海市）
三类地区月最低工资标准1280元，小时最低工资标准11.3元。
（涉及城市：文昌市）
 
 
 

关于广州市2016年失业缴费比例调整的通知

根据广州市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%、0.64%和0.48%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-15前
 
 

关于广州市2016年失业保险缴费比例调整的通知

根据广州市社保局通知，
（一）调整项目：失业保险
（二）缴费比例调整情况：
失业保险比例调整为企业部分0.48%或者0.64%（广州友谊大库比例），个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
离职  到2016年02月结束
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-15前
 

关于广东省省标准市2016年失业缴费比例调整的通知

根据广东省人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.48%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-15前
 
 
 

关于佛山市2016年失业缴费比例调整的通知

根据佛山市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.5%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
 
 
 

关于东莞市2016年失业缴费比例调整的通知

根据东莞市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率企业部分0.5%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
（六）A 涉及差额补缴：不需要
B 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：调整以后，若需补缴调整以前的月份，按原比例执行
C 其他：
 
 

关于大连市开发区 2016年养老保险缴费比例调整的通知

根据大连市金州新区社会保险管理中心通知，
（一）调整项目：养老保险
（二）缴费比例调整情况： 企业比例恢复到18%，个人比例8%不变
（三）调整人员的范围：在职人员
（四）新缴费比例执行时间：2016-04-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-30前
（六）涉及差额补缴：无
（七）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：按照旧比例执行
 
 

关于郴州2016年政策调整的通知

根据郴州市企业养老保险处的通知，
所属地区：郴州
执行时间：2016-04-01
主要内容：2016年4月1日后郴州市不能跨年补缴养老保险费；
但2016年4月1日后仍可补缴2016年1月至3月的费用。
 
 
 

关于潮州市2016年失业缴费比例调整的通知

根据潮州市人力资源和社会保障局通知，
（一）调整项目：失业
（二）缴费比例调整情况：
失业保险费率调整为企业部分0.8%，个人部分0.2%
（三）调整人员的范围：在职  从2016年03月开始
入职办理中  从2016年03月开始
（四）新缴费比例执行时间：2016-03-01
（五）XP系统调整时间：2016-03-03前
（六）A 涉及差额补缴：不需要
B 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行：调整以后，若需补缴调整以前的月份，按原比例执行
C 其他：
 
 
 

关于宜春市2016年政策调整的通知

根据宜春市社保局的通知，
所属地区：宜春市
执行时间：2016-03-01
主要内容：（1）宜春地区2016年大病标准由100/年元调至130元/年；
（2）以2016年3月份在职人员名单为准，在四月份费用中收取差额。
 
 
 

关于2016年度张家口市养老保险基数调整的通知

根据张家口市社会保险事业局的通知，
（一）调整项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资： 根据张家口社保以往的规定，待2016年养老保险新的上下限确定后，从2016年1月起低于新下限缴费的员工（包括离职人员），需进行差额补缴。故建议各单位在员工离职时，预留出离职员工养老保险的差额部分，以便调基时进行差额补缴。供应商根据实操预估的养老下限为2600元。
（三）基数精度：四舍五入至分
（四）调整人员的范围：离职  到2016年07月结束
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-28前
（七）涉及差额补缴：是
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按旧基数执行
（九）其他： 2016年1月至7月，离职人员养老基数低于2600元会在离职当月进行补收。
 
 
 

关于2016年度永州医疗保险基数调整的通知

根据永州市社保部门的通知，
（一）调整项目：医疗保险
（二）基数范围及社平工资： 社平工资：尚未公布新标准
医疗保险基数范围：3094元-实际工资总额（无上限）
（三）基数精度：保留两位小数
（四）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
入职办理中  从2016年01月开始
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-22前
（七）涉及差额补缴：2016年1月至3月，因基数调整而产生的差额需补缴
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 补缴调整月份之前的医疗保险按现基数上下限操作
（九）其他： 无
 
 
   

关于2016年度新余市工伤补充险基数调整的通知

根据余人社字【2015】14号的通知，
（一）调整项目：工伤补充险
（二）基数范围及社平工资
从44元/年付调整为52元/年付
（三）基数精度：保留到元
（四）调整人员的范围：
2016年1月在职人员
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-09前
（七）A 涉及差额补缴： 不涉及
B 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 无法跨年补缴
C 其他： 供应商在文件中的行业分类属于二类行业，故按二类标准收取。
 
 
 

关于2016年度铜川市医疗、生育保险基数调整的通知

根据铜医保发【2015】7号的通知，
（一）调整项目：医疗、生育保险
（二）基数范围及社平工资
（1）社平工资：未公布
（2）2663元/3550元-13312元
（基数低于2663元的，按2663缴纳；高于2663低于于3550的，按3550缴纳；高于3550低于13312的，按实际缴纳。
（三）基数精度：保留到两位小数
（四）调整人员的范围：
在职、离职
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-15前
（七）A 涉及差额补缴： 是
B 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按新比例执行
C 其他： 目前由于铜川市2015年度城镇非私营单位在岗职工平均工资未公布，故以上的基数范围为预估值，待正式公布后，将根据正式公布的基数范围从2016年1月起进行差额补缴。

关于2016年度苏州市市区社会保险基数调整的通知

根据苏人保规[2016]5号文件的通知，
（一）调整项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资： 2697元-18245元
（三）基数精度：四舍五入至分位
（四）调整人员的范围：在职
（五）新基数执行时间：2016-04-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-25前
（七）涉及差额补缴：无
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按新基数执行
（九）其他： 无
 
 

关于2016年度随州社会保险基数调整的通知

根据随州市社会保险局的通知，
（一）调整项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资： 社平工资：尚未公布新标准
社会保险基数范围：2000元-9800元
（三）基数精度：保留两位小数
（四）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
离职到2016年01月结束
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-29前
（七）涉及差额补缴：是
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 不可以补缴
（九）其他： 无
 
 

关于2016年度社会保险缴费工资申报工作安排的通知

 
武人社险中心〔2016〕1号
各社保处、东湖分局，各新城区社会保险经办机构：
为做好2016年度社会保险缴费工资申报工作，现将有关工作安排通知如下：
一、范围及对象
（一）单位职工
用人单位为其职工申报2016年度社会保险缴费工资时，应以本单位申报当月的在册职工为对象，以职工本人在本单位2015年实际月平均工资作为申报缴费工资；无2015年月平均工资的，以本年实际月平均工资作为申报缴费工资；无本年月平均工资的，以申报当月实际工资作为申报缴费工资。一名职工仅申报一个缴费工资，各险种统一申报。
（二）单位退休人员
若用人单位存在参加我市城镇职工基本医疗保险未参加我市基本养老保险的退休人员、改制科研院所在改制前的退休人员和从企业剥离的中小学退休教师，还应为其申报养老金，作为其2016年度基本医疗保险个人账户划拨基数。申报时应以本单位申报当月的退休人员为对象，以退休人员2015年12月月养老金作为申报养老金，无2015年12月月养老金的，以申报当月月养老金作为申报养老金。
二、申报时限
2016年2月1日至 2016年6月20日。
三、申报方式及流程
用人单位申报缴费工资及养老金时，一般应采取“网上申报”方式，特殊情况的采取其他申报方式，具体申报方式及流程如下：
（一）网上申报
1、用人单位登陆“武汉市人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅”（以下简称“网上办事大厅”），网址：www.wh12333.gov.cn，按“操作指引”办理缴费工资和养老金申报业务。其中未开通“网上办事大厅”的单位，应到辖区社保经办机构办理“网上办事大厅”开通手续，签订《武汉市社会保险网上办事承诺书》并领取“网上办事大厅”用户名及密码；
2、用人单位在“网上办事大厅”办理在职人员工资申报之前，应先通过“个人一般信息变更”查询在职职工在社保系统登记的联系方式是否准确，如联系方式缺失或有变更的，须通过该模块补录或变更“参保人联系手机”或“参保人联系电话”；
3、用人单位通过“网上办事大厅”的“个人工资年度申报”和“非统筹退休人员工资申报”模块完成申报后，生成打印《武汉市2016年社会保险缴费工资基数申报表》（以下简称附表1）、《武汉市2016年医疗保险退休人员养老金申报表》（以下简称附表2）和《武汉市2016年社会保险缴费工资申报汇总表》（以下简称附表3），经单位负责人、职工（退休人员）本人签字确认，并加盖单位公章；
4、用人单位携带附表1、附表2、附表3、劳动工资报表和财务报表、退休人员养老金相关证明材料到辖区社保经办机构办理审核确认手续，社保经办机构审核无误后，通过“网上申报-社保业务审核入口”模块对用人单位网上办事大厅办理的年度工资申报业务进行复核办结。
（二）其他申报方式
1、用人单位在办理在职人员工资申报之前，应先通过“个人一般信息变更”查询在职职工在社保系统登记的联系方式是否准确，如联系方式缺失或有变更的，须通过该模块补录或变更“参保人联系手机”或“参保人联系电话”；
2、用人单位通过“网上办事大厅”下载附表1、附表2和附表3，并按有关规定填写，并确认无误；将填好的附表1、附表2和附表3经单位负责人、职工（退休人员）本人签字确认，并加盖单位公章；用人单位携带附表1、附表2、附表3、劳动工资报表和财务报表、退休人员养老金相关证明材料到辖区社保经办机构办理年度工资申报手续；
社保经办机构受理审核无误后，根据申报业务种类通过“年度工资申报”、“特殊（双基数）退休人员退休费”或“大单位批量工资申报”模块完成对用人单位年度工资申报的录入及复核业务。
四、注意事项
（一）用人单位为在职人员申报缴费工资前，应先确保职工在社保系统登记的联系电话（手机号码）真实有效，如联系方式缺失或有变更的，须补录或变更职工基本信息中的联系电话（手机号码）。
（二）用人单位为职工申报缴费工资时，应与单位财务年度决算报表和劳动工资年报表进行核对，其中职工个人缴费工资总额不能低于单位缴费工资总额；为退休人员申报养老金时，应严格按照《关于认真核实基本医疗保险缴费基数和退休金组成项目的通知》(武劳社〔2004〕53号)及相关规定核实。
（三）参加我市基本养老保险的退休人员，由于社保系统已记载其养老金数据，单位无须再为其申报养老金，统一由社保部门按2015年12月月养老金进行申报；无2015年12月月养老金的，暂按2016年6月月养老金进行申报，待养老金按当年新标准核定后，再对其养老金调整之前少划入的个人账户予以补记。
（四）用人单位未在申报时限内为其职工申报缴费工资的，由社保经办机构按2016年6月该单位职工缴费基数的110%确定申报缴费工资。
（五）我市灵活就业人员缴费工资申报办法另行通知。
五、有关要求
（一）用人单位应按规定据实申报职工缴费工资和退休人员养老金，不得瞒报漏报。各社保经办机构应坚持“两表两签字”制度，认真审核参保单位提供的劳动工资报表、财务报表及经职工本人和法人代表签字认可的社会保险缴费工资申报表及汇总表。
（二）各社保经办机构应定期或不定期对用人单位在职职工进行抽样电话回访，核查缴费工资申报的真实性。社保经办机构在受理审核缴费工资及养老金申报业务时，应严格按照《关于印发<武汉市社会保险公共业务风险控制及经办操作规程>（试行）的通知》（武人社险中心〔2014〕26号）相关规定办理。
（三）各社保经办机构应认真组织好2016年度缴费工资申报工作，并在申报时限内完成缴费工资申报相关工作，我市新城区社保经办机构可结合各自实际情况，参照执行。
（四）2016年度社会保险缴费基数核定办法另行通知。

关于2016年度宁乡养老保险基数调整的通知

根据宁乡县社保部门的通知，
（一）调整项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资： 社平工资：尚未公布新标准
养老保险基数范围：2715-13575
（三）基数精度：保留一位小数
（四）调整人员的范围：截止3月仍在职员工、包含1月开始离职员工
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-11前
（七）涉及差额补缴：2016年1月至3月，因基数调整而产生的差额需补缴
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 未公布
（九）其他： 补缴2016年的按照新基数2715-13575缴费，补缴2016年之前的月份按照实际操作情况来缴费。
 
 

关于2016年度湖州市残疾人就业保障金基数调整的通知

（一）调整项目：残疾人就业保障金
（二）基数范围：2419~3736
（三）基数精度：整数
（四）调整人员的范围：2016年1月在职员工
（五）新基数执行时间：2016年1月1日
（六）XP系统调整时间：2016年3月3日已调整
 
 

关于2016年度抚州医疗、大病保险基数调整的通知

根据抚人社字【2015】186号的通知，
（一）调整项目：医疗、大病保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2014年度抚州市城镇非私营单位就业人员月平均工资3732元。
（2）基数范围：3732元-11196元
（三）基数精度：四舍五入两位小数
（四）调整人员的范围：在职  从2016年01月开始
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-18前
（七）涉及差额补缴：2月在职人员需要补差
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 大病不能补缴
 
 

关于2016年度鄂尔多斯市住房公积金,基数调整的通知

（一）调整项目：住房公积金,
（二）基数范围及社平工资： 1500元-17490元
（1）12+12：最低单边缴存额90元、最高单边缴存额1049元;
（2）6+6：最低单边缴存额180元、最高单位缴存额2099元）
（3）供应商公积金实开缴存比例： 6+6  12+12% ~ 6+6  12+12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：整数
（四）调整人员的范围：在职 入职办理中
（五）新基数执行时间：2016-03-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-25前
（七）涉及差额补缴：是
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按旧基数执行
（九）其他： 无
 
 
 

关于2016年度滨州社会保险基数调整的通知

根据滨人社字【2016】26号的通知，
（一）调整项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资： 2670元-13350元
（三）基数精度：两位小数
（四）调整人员的范围：在职
离职
入职办理中
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-18前
（七）涉及差额补缴：是
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按新基数执行
（九）其他： 离职员工自2016年1月起补缴单位和个人因基数调整而产生的差额
 
 
 

关于大庆2016年政策调整的通知

根据大庆失业保险户口类型调整通知的通知，
所属地区：大庆
执行时间：2016-04-01
主要内容：农村户口的企业职工参保失业保险，个人缴费部分可以缴费也可以不缴费。如果不缴费，以后按照农民工的标准享受失业待遇；如果缴费，连续缴费满一年后，失业后按照城镇户口的手续办理领取失业金的相关事宜，可以按照城镇户口的标准享受待遇。已经参保的农村户口参保人员，可以选择更改缴费方式，单位出具信息变更表及更改人的身份证复印件，到失业窗口办理，从下月起即生效。
 
 

关于大连2016年政策调整的通知

根据大连市社会保险基金管理中心的通知，
所属地区：大连
执行时间：2016-03-01
主要内容：2016年度社保登记证年检工作现已开始。
凡2014年12月31日前建户的参保单位，均应参加本年度《社会保险登记证》年检。
为确保贵司此次年检工作顺利进行，请于2016年5月30日前确认并回复相关信息（见附件:华厦客户信息采集表）。
（只针对社保单立户，进行2016年度社保登记证年检）
 
 

关于2016年度永州养老保险基数调整的通知

根据永州市社保部门的通知，
（一）调整项目：养老保险（湖南艾珂）
（二）基数范围及社平工资： 社平工资：尚未公布新标准
养老保险基数范围：2715元-13575元
（三）基数精度：四舍五入保留一位小数
（四）调整人员的范围：在职  2016年01月仍在职员工
离职  从2016年1月开始
入职办理中  从2016年01月开始
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-03-21前
（七）涉及差额补缴：2016年1月至3月，因基数调整而产生的差额需补缴
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 补缴调整月份之前的养老保险按照新基数上下限操作
（九）其他： 无
 
 
 

关于亳州2016年政策调整的通知

根据亳州市社保局征缴科口头的通知，
所属地区：亳州
执行时间：2016-03-01
主要内容：自2016年3月起，社会保险新增缴费人员可补缴月份调整为三个月，超过三月以上的补缴将不再审批受理。
 
 
 

关于2016年度郑州市社会保险以及住房公积金基数采集的通知

根据郑州市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险以及住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 10+10和12+12%
（4）住房公积金免税上限标准： 无
（三）基数精度：整数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度（2016年7月-2017年6月）的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-04-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-04-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度郑州社会保险、住房公积金基数采集的通知

根据郑州市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布新标准
社会保险、住房公积金基数范围：尚未公布新标准
（3）供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 10+10%
（4）住房公积金免税上限标准： 无
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其XX年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-04-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-04-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度临沂社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社会保险：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：取整
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月～12月的月平均工资性收入作为其2016社保年度（2016.4-2017.3）的缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年4月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-03-28
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度南京市社会保险基数采集的通知

根据南京市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：整数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2015年底在册人员，2016年1月起入职人员无需采集
（六）新基数采集截止时间：2016-04-01
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-01前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度武汉市社会保险和住房公积金基数采集的通知

根据武汉市社会保险基金结算中心的通知，
（一）采集项目：社会保险和住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 8+8 10+10 12+12%
（4）住房公积金免税上限标准：
（三）基数精度：保留到角
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职  截止到3月底仍在职员工
入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-04-22
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-31前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度武汉社会保险、住房公积金基数采集的通知

根据武汉市社保局、公积金中心的通知，
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布新标准
基数范围：尚未公布新标准
供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 8+8 10+10 12+12%
住房公积金免税上限标准：
（三）基数精度：保留一位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职  截止3月仍在职员工、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-05-09
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度湘潭市社会保险基数采集和调整的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资
（1）社平工资：未公布新标准
（2）养老保险基数范围：2715-13575（1月生效）
        医疗、生育保险基数范围：2715-13575（4月生效）
失业、工伤保险基数范围：未公布新标准
（三）申报基数精度：保留两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016年3月17日17：00
（七）新基数执行时间
养老保险：2016年1月1日
医疗、失业、工伤、生育保险：2016年4月1日
（八）XP系统调整时间：2016年3月31日
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度吴江社会保险基数采集的通知

根据吴江社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：精确至元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：从2016年03月开始的在职人员、从2016年04月开始的入职办理中人员
（六）新基数采集截止时间：2016-03-16
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-04-01前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度武汉市社会保险基数采集的通知

根据武汉市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资
社平工资尚未公布新标准；
社会保险基数范围尚未公布新标准
（三）基数精度：保留到保留一位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职  从2016年3月开始
入职办理中  所有员工
（六）新基数采集截止时间：2016-05-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-07前
（九）注意事项及采集规范：以下部分，供应商填写模板时，不显示，但是发通知时，需显示）
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度吴江社会保险、住房公积金基数采集的通知

根据2016年度吴江社会保险采集的通知，
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：精确到元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：从2016年03月开始的在职人员、从2016年04月开始的入职办理中人员
（六）新基数采集截止时间：2016-03-18
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 

关于2016年度铜陵住房公积金基数采集的通知

根据铜陵市住房公积金网站的通知，
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
住房公积金缴存基数范围：2843元-14215元
（3）供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 7+7%
（4）住房公积金免税上限标准： 无
（三）基数精度：整数
（四）申报基数内容：1、2016年职工住房公积金月缴存工资基数按2015年度职工月平均工资核定，即2015年1月至2015年12月的月平均工资
2、工资总额组成按照1990年1月《国家统计局关于工资总额组成的规定》执行，即工资=计时工资（计件工资）+奖金+津贴补贴+加班工资+特殊情况下发的工资
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-03-27
（七）新基数执行时间：2016-03-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度太仓社会保险基数采集的通知

根据太仓市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：整数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-03-17
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-04-01前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度绍兴社会保险基数采集的通知

根据绍兴社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ： 社平工资：尚未公布新标准；
社会保险基数范围：尚未公布新标准；
新基数执行时间历年为6-7月，2016年尚未确定，暂定6月份。
（三）基数精度：保留到取整
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~2015年度12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职  从2016年2月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-03-18
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 

关于2016年度南京社会保险基数采集的通知

根据南京市人社局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：整数
（四）申报基数内容：将职工2015年度1月至12月的工资性收入总额除以实际发放工资月数，申报职工个人2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）的社保月缴费基数。职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-04-01
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-07-01前
（九） 注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度衢州社会保险基数采集的通知

根据衢州市社保局的通知，
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资       ：
社平工资：尚未公布新标准
社会保险基数范围：尚未公布新标准
（三）基数精度：取整
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职  从2016年3月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-04-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.     采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度马鞍山住房公积金基数采集的通知

根据马鞍山公积金中心的通知，
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资       ：
住房公积金缴存基数范围：2620元~14200元
供应商公积金实开缴存比例：  % ~ 10+10%
住房公积金免税上限标准：
（三）基数精度：取整
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-03-17
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-03-17前
（九） A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.     采集基数表格式、顺序不要改动。
 
 
 

关于2016年度常德市社会保险基数采集和调整的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资
（1）社平工资：尚未公布新标准
（2）养老保险基数范围：2715-13575 （1月生效）
        医疗、生育、工伤保险基数范围：2322-11610 （生效时间未公布）
     失业保险基数范围：尚未公布新标准
（三）申报基数精度：保留两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016年3月16日17：00
（七）新基数执行时间：2016年1月1日（养老保险） 
（八）XP系统调整时间：2016年3月31日
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。