规范性文件通知
关于年度余姚住房公积金基数采集的通知
关于年度余姚住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1860元-28615元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：未明确
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-01
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于年度朔州住房公积金基数采集的通知
关于年度朔州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：2572-12858
供应商公积金实开缴存比例：到单位12+个人10
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度诸暨社会保险基数采集的通知
关于2016年度诸暨社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：基数调整，另行通知
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-21
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-17前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月17日
关于2016年度珠海社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度珠海社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到5%+5%、8%+8%、10%+10%、12%+12%。原则上单位比例不能变更，如需操作其他比例，请咨询。
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月13日
关于2016年度舟山社会保险基数采集的通知
关于2016年度舟山社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年浙江省在岗职工年平均工资51719元/2015年舟山市在岗职工年平均工资43920元；
（2）养老、失业、工伤和生育保险基数范围：2586-12930；
（3）医疗保险基数：3660
（三）基数精度：四舍五入取整
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。采集人员范围：2016年05月在职员工
（五）采集人员范围：在职 从2015年12月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九） 注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度重庆住房公积金基数采集的通知
关于2016年度重庆住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数调整，另行通知
供应商公积金实开缴存比例：到12%+12%
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度中山住房公积金基数采集的通知
关于2016年度中山住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例：到单位比例5%、8%、10%、12%，个人比例5-20%，个人比例不低于单位比例。
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月13日
关于2016年度肇庆住房公积金基数采集的通知
关于2016年度肇庆住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照茂名政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度长治社会保险基数采集的通知
关于2016年度长治社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年山西省非私营单位在岗职工平均工资52960元；
（2）基数范围：2648-13240
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
离职 到2016年06月结束
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-12
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月08日
关于2016年度长沙住房公积金基数采集的通知
关于2016年度长沙住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数调整，另行通知
供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于2016年度长春养老、失业保险基数采集的通知
关于2016年度长春养老、失业保险基数采集的通知
（一）采集项目：养老、失业保险
（二）基数范围及社平工资 ：基数范围：尚未公布
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老和失业保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。新基数2016.1执行，因此涉及离职补差。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
离职 到年月结束
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-21
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度漳州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度漳州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
养老、失业保险新基数2016年7月生效，医疗、工伤、生育保险和住房公积金待政策文件出台后确定。（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准： 无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
离职 到2016年07月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度张家口社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度张家口社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数调整，另行通知
供应商公积金实开缴存比例：到11%+8%
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年12月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于2016年度张家港社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度张家港社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社会保险：2025元-18245元
（此基数范围从2016年7月1日起执行，之后补缴只能按2800元-6082元基数操作）
（2）住房公积金：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%、10%+10%、12%+12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-17前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月17日
关于2016年度湛江社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度湛江社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社会保险、住房公积金基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例： 到5%+5%、12%+12%，单位比例原则上不能变更，如需变更，请咨询。
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照茂名政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度枣庄社会保险基数采集的通知
关于2016年度枣庄社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2015年山东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资58197元
（2）2910元-14550元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年06月开始
离职 到2016年06月结束
入职办理中 从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-28
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度云浮社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度云浮社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：基数范围：尚未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度岳阳养老保险基数调整的通知
关于2016年度岳阳养老保险基数调整的通知
（一）调整项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资： 基数范围：2715-13575
（三）基数精度：元
（四）调整人员的范围：在职、离职
（五）新基数执行时间：2016-01-01
（六）XP系统调整时间：2016-06-03前
（七）涉及差额补缴：差额需补收
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 按照新基数补缴
（九）其他： 根据湖南省人力资源和社会保障厅发布的《关于2016年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》，自2016年1月起，湖南省各地市均参照通告将养老保险最低缴费基数暂定为2715，最高缴费基数暂定为13575,最终调整以各地市社保局实际公布为准。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度余杭住房公积金基数采集的通知
关于2016年度余杭住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：基数范围：1860-19717
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年12月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-23前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度营口社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度营口社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10/12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。此次采集为员工个人部分的基数采集，社保单位部分为月调。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度宜昌社会保险基数采集的通知
关于2016年度宜昌社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资43282元（3610元/月）；
（2）基数范围：2170-10830
（三）基数精度：保留到十元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-07-05
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月14日
关于2016年度阳泉社会保险基数采集的通知
关于2016年度阳泉社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2648元-13240元（此基数为供应商倒退）
（2）31776元-158880元（官方为年基数）
（3）养老保险执行时间为：2016年1月-12月，涉及离职人员差额补缴。
（4）其余四险以及大病执行时间为：2016年7月-2017年6月
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-01
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于2016年度阳江社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度阳江社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到5%+5%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度扬州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度扬州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）1770元-18000元
（2）江苏外企扬州分公司新增公积金实开比例8%+8%和12%+12%
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8/10%+10%/12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位；缴纳额精度：个人、单位分别见分见角进元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度盐城社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度盐城社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险、公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月08日
关于2016年度烟台住房公积金基数采集的通知
关于2016年度烟台住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1710元-14976元
供应商公积金实开缴存比例：到10+10、6+6
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：针对公积金基数按上限缴存的员工
（六）新基数采集截止时间：2016-06-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-17前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月21日
关于2016年度邢台社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度邢台社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+6、15+6
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到两位小数（社保）、四舍五入到十位（公积金）
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2015年12月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度象山住房公积金基数采集的通知
关于2016年度象山住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：1530-28615
供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%（象山供应商实操就一个比例）
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
离职 到2016年06月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月27日
关于2016年度咸阳社会保险基数采集的通知
关于2016年度咸阳社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：
2015年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资为56896元
2015年度咸阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资为45849元
（2）养老保险：2845元-14224元（从2016年1月起执行，并需补缴因基数调整而产生的差额）
（3）工伤保险、生育保险：3821元-11462元（从2016年7月起执行，无需补缴基数差）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度西宁社会保险基数采集的通知
关于2016年度西宁社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年青海省非私营单位在岗职工年平均工资61868元；
（2）基数范围：3094-15468
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-06-25
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月16日
关于2016年度无锡住房公积金基数采集的通知
关于2016年度无锡住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1630元-18000元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8+8；10+10；12+12
（4）住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月27日
关于2016年度乌鲁木齐住房公积金基数采集的通知
关于2016年度乌鲁木齐住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数调整另行通知
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-05
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月17日
关于2016年度温州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度温州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年温州市职工月平均工资5303.17元；
（2）基数范围：3182-26516。（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：见角进元取整
（四）申报基数内容：采集人员范围：2016年6月在职正常缴存公积金的员工
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度温岭住房公积金基数采集的通知
关于2016年度温岭住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：1660-25637
供应商公积金实开缴存比例：到12%+12%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月21日
关于2016年度渭南社会保险基数采集的通知
关于2016年度渭南社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年度渭南市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45775元/2015年度陕西省在岗职工平均工资为56896元。
（2）养老保险：2844.8元-14224元
（3）失业、工伤、生育保险：2289元-11443元
（4）以上四险均需从2016年1月起因基数调整而产生的差额进行补缴
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度潍坊住房公积金基数采集的通知
关于2016年度潍坊住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1600元-14550元
供应商公积金实开缴存比例：到12+12、12+6
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度铜川社会保险基数采集的通知
关于2016年度铜川社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2015年度陕西省在岗职工平均工资为56896元
（2）2845元-14224元（养老保险从2016年1月起执行，需补缴2016年1月至6月的基数差）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-23前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度铁岭社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度铁岭社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8，12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。此次采集为员工个人部分的基数采集，单位部分为月调。
（五）采集人员范围：
在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-23
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度铁岭社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度铁岭社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8，12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。此次采集为员工个人部分的基数采集，单位部分为月调。
（五）采集人员范围：
在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-23
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度泰州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度泰州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度泰州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度泰州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度太原住房公积金基数采集的通知
关于2016年度太原住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年度太原市职工月平均工资为5043元；
（2）基数范围：1620-15129
（3）注意事项：山西省外国调整比例程序选择12+12的话：首先需要将在职员工现缴存比例公积金账户进行封存，之后办理两个比例账户之间的转移，在新比例账户中进行启封，办理过程中有可能会出现断缴的情况，从而有可能影响公积金的使用贷款之类的。请谨慎选择调整比例！（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10+6（山西方胜）/10+6、12+12（山西省外国）
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度太仓住房公积金基数采集的通知
关于2016年度太仓住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
2025元-18100元
供应商公积金实开缴存比例：到8+8、12+12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度台州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度台州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：1660-25650
供应商公积金实开缴存比例：到12%+12%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
离职 到2015年12月结束
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度绥化住房公积金基数采集的通知
关于2016年度绥化住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年度绥化市在岗职工平均工资为39136元；
（2）基数范围：1270-9784
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12%+12%；
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入取整
（四）申报基数内容：月缴存额下限：304元/月；上限：2348元/月；
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-05
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度朔州社会保险基数采集的通知
关于2016年度朔州社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：2648元-13240元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
离职 到2016年01月结束
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-22
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九） 注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度十堰住房公积金基数采集的通知
关于2016年度十堰住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）基数范围：1225-13500
（2）缴纳额范围（合计）：196-3240
（3）湖北省外国实开比例8+8倒推出基数范围1225-20250（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准： 无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年7月至2016年6月期间的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-06-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-03前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度沈阳市标准医疗保险、生育保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度沈阳市标准医疗保险、生育保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：医疗保险、生育保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
(1)社平工资：未公布
(2)基数范围：未公布
(3)市标准采集医疗、生育、公积金（其余险种为月调）
(4)此次采集包括大库和单立户（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12%+12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员、入职办理中人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-23前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度沈阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度沈阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：免税缴存额无元 免税缴存基数无元
（三）基数精度：养老、工伤、失业（四舍五入到两位小数）、医疗、生育（四舍五入到个位）
（四）申报基数内容：（1）申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗、生育/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（2）由于养老、失业、工伤基数为月调，医疗、生育、住房公积金为年调，现为了避免漏报基数，故上传年调数据时，请勿忘记上传月调数据。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员，入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月08日
关于2016年度韶关社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度韶关社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度韶关社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度韶关社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度上饶住房公积金基数采集的通知
关于2016年度上饶住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%；从2016年7月起调整为5%+5%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度商洛社会保险基数采集的通知
关于2016年度商洛社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）之前2016年6月16日已群发过调基的通知，现不再重复发送。
（2）养老、失业保险：新基数从2016年1月起生效
（3）医疗保险、工伤保险、生育保险：新基数从2016年7月起生效
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度汕尾社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度汕尾社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月07日
关于2016年度汕头社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度汕头社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例：到5%+5%，8%+8%，10%+10%，12%+12%，15%+15%，单位比例原则上不能变更，如需变更，请咨询。
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度三亚社会保险基数采集的通知
关于2016年度三亚社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：2920.2元-14601元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度三明社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度三明社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
养老、失业新基数执行时间：2016年7月1日；
医疗、生育、工伤、公积金新基数执行时间：实际生效时间尚未公布。
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-03前
（九） 注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度日照住房公积金基数采集的通知
关于2016年度日照住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1550元-13684元
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度7月~2016年6月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度日照社会保险基数采集的通知
关于2016年度日照社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：2910元-14550元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：社会保险无法补缴。
（五）采集人员范围：2016年在职员工
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度泉州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度泉州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
新基数执行时间：2016年8月1日（医疗保险）/2016年7月1日（养老、失业、工伤、生育和住房公积金）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月13日
关于2016年度清远社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度清远社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
新基数执行时间按照政府部门公布为准，此后会发邮件通知
（五）采集人员范围：
在职从2015年01月开始
入职办理中从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度秦皇岛社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度秦皇岛社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10+6、12+7、12+10
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：对于2015年12月份在职但2016年5月底前已经离职、减员的员工，请单位按照原基数申报，若单位按照新的基数申请，产生的社保费用将由单位支付。
（五）采集人员范围：
在职从2015年12月开始
离职到2015年12月结束
（六）新基数采集截止时间：2016-06-13
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-01前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月02日
关于2016年度莆田社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度莆田社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
养老、失业保险新基数2016年7月生效，医疗、工伤、生育保险和住房公积金待政策文件出台后确定。
供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
离职 到2016年07月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度平潭社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度平潭社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年福州市城镇单位在岗职工年平均工资62478元；
（2）医疗保险基数范围：3644.55-15619.50；
（3）生育保险基数范围：3123.90-15619.50；
（4）养老、失业、工伤保险基数范围：尚未公布；
（5）住房公积金基数范围：尚未公布。
（6）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（7）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从年月开始
入职办理中 从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-28
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-23前
（九）涉及供应商：注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度盘锦社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度盘锦社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-14前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月14日
关于2016年度宁德社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度宁德社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
养老、失业保险新基数2016年7月生效，医疗、工伤、生育保险和住房公积金待政策文件出台后确定。
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职从2016年07月开始
离职到2016年07月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度宁波住房公积金基数采集的通知
关于2016年度宁波住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：1860-28615
供应商公积金实开缴存比例：到5、8、10、12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
离职 到2016年06月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度南通住房公积金基数采集的通知
关于2016年度南通住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8/10+10/12+12
（4）住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：所有在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-11
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度南平社会保险住房公积金基数采集的通知
关于2016年度南平社会保险住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布；
基数范围：尚未公布；
执行时间：
养老、失业保险2016年7月起调整
其余险种和公积金待通知后确定。
供应商公积金实开缴存比例：到12+12
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
离职 到2016年07月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-23
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月21日
关于2016年度梅州住房公积金基数调整的通知
关于2016年度梅州住房公积金基数调整的通知
（一）调整项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年梅州市在岗职工年平均工资54018元；
（2）基数范围：1210-13505
（3）供应商公积金实开缴存比例： 10%+10%到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入保留个位
（四）调整人员的范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（五）新基数执行时间：2016-07-01
（六）XP系统调整时间：2016-06-20前
（七）涉及差额补缴：不需要
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 调整以后，若需补缴调整以前的月份，按原基数执行
（九）其他： 若住房公积金缴费工资基数超过5000元的，提交基数调整变动时需提供员工2015年度的个税凭证。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度梅州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度梅州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社会保险：基数上下限未公布
（2）住房公积金：1210元-13505元（缴纳额上限为3242，包括单位和个人）（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：（1）本次调基若住房公积金缴费工资基数超过5000元，提交基数变动时需提供员工2015年度的个税凭证。（2）采集模板中，员工的婚姻状况和联系方式为必填写，请注意填写。
（五）采集人员范围：所有员工
（六）新基数采集截止时间：2016-06-21
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-17前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月17日
关于2016年度龙岩社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度龙岩社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布；
基数范围：尚未公布；
执行时间：
养老、失业保险2016年7月起调整
其余险种和公积金待通知后确定
供应商公积金实开缴存比例：到10+10
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：
在职 从2016年07月开始
离职 到2016年07月结束
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-23
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月21日
关于2016年度临海社会保险基数采集的通知
关于2016年度临海社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-03前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度临汾医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
关于2016年度临汾医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
（一）采集项目：医疗保险、工伤保险、生育保险
（二）基数范围及社平工资 ：
2402.55元-12012.75元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗、工伤、生育缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
离职 到2016年12月结束
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-03
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-01前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月01日
关于2016年度聊城社会保险基数采集的通知
关于2016年度聊城社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
2910元-14549元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行
（五）采集人员范围：在职 从2016年04月开始
入职办理中 从2016年04月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度辽阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度辽阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度丽水住房公积金基数采集的通知
关于2016年度丽水住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）1250元-21766元（此基数范围为供应商倒退）
（2）缴纳额范围：300元-5224元（此为官方范围，包括单位和个人）（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12%+12%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-04
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于2016年度廊坊工伤保险基数采集的通知
关于2016年度廊坊工伤保险基数采集的通知
（一）采集项目：工伤保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的工伤保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度兰州社会保险基数采集的通知
关于2016年度兰州社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年甘肃省城镇非私营单位在岗职工平均工资54454元
（2）基数范围：2723-13613.5
（3）新基数上下限调整时间：2016年1月1日（养老）/2016年7月1日（医疗、失业、工伤和生育）
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
1、基数低于2723的员工，7月起调整为2723，并做前六个月的差额补收；
2、基数高于2723的员工，供应商7月进行统一调整，不做补收。
（六）新基数采集截止时间：2016-07-04
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2016年度莱芜社会保险基数采集的通知
关于2016年度莱芜社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
2486元-12429元（新上下限从2016年4月1日起执行）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：目前在职人员、2016年4月后离职人员均需采集并差额补缴。
（六）新基数采集截止时间：2016-06-22
（七）新基数执行时间：2016-04-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月16日
关于2016年度昆山住房公积金基数采集的通知
关于2016年度昆山住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1820元（暂按此标准执行）-18100元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8+8、10+10、12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度锦州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度锦州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-20
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度揭阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度揭阳社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例： 到5%+5%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-22前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度江门社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度江门社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到单位比例5%；个人比例5%-20%。个人比例不低于单位比例。如需操作其他比例，请咨询。
（4）住房公积金免税上限标准：
无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月13日
关于2016年度嘉善社会保险基数采集的通知
关于2016年度嘉善社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：2590元-12930元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-04
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-30前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月30日
关于2016年度佳木斯住房公积金基数采集的通知
关于2016年度佳木斯住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到5+5 12+12（哈尔滨外国）/5+5 8+8 10+10 12+12（黑龙江外商）
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年06月开始
入职办理中 从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-25
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月16日
关于2016年度济宁住房公积金基数采集的通知
关于2016年度济宁住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2015年度济宁市职工月平均工资为4506元
（2）1550元-13518元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12、8+8
（4）住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-28前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月28日
关于2015年度龙岩养老、失业保险基数调整的通知
关于2015年度龙岩养老、失业保险基数调整的通知
（一）调整项目：养老、失业保险
（二）基数范围及社平工资： 养老、失业保险最低基数调整为1351元
（三）基数精度：元
（四）调整人员的范围：在职 从2016年5月开始
（五）新基数执行时间：2016-05-01
（六）XP系统调整时间：2016-06-06前
（七）涉及差额补缴：涉及
（八）调整以后，若需补缴调整以前的月份，按（新/旧）比例执行： 无
（九）其他： 供应商为员工实缴养老和失业保险基数下限为1351元，但是系统收取员工费用为1350元，需补收养老和失业保险1元差额。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月06日
关于2016年度济南住房公积金基数采集的通知
关于2016年度济南住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）缴纳基数范围：1710元-21143元
（2）缴纳额范围：171元-5074.32元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10%-24%（单位、个人各5%-12%）
（4）住房公积金免税上限标准：
免税缴存额3515.04元
免税缴存基数14646元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-01
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月27日
关于2016年度吉林养老、失业保险基数采集的通知
关于2016年度吉林养老、失业保险基数采集的通知
（一）采集项目：养老、失业保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资51558元/2015年吉林市城镇非私营单位就业人员年平均工资48544元
（2）养老、失业保险基数范围：尚未公布
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。2016年1月执行，离职员工需补缴差额。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-13
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-03前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度惠州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度惠州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例： 到5%+5%、5%+11%、10%+10%、12%+12%，单位比例原则上不能变更，如需变更，请咨询。
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月13日
关于2016年度黄石社会保险基数采集的通知
关于2016年度黄石社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年度在岗职工平均工资为41450元，月平均工资为3455元；
（2）基数范围：2073-10365
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度黄石住房公积金基数采集的通知
关于2016年度黄石住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：
2015年黄石市城镇职工年平均工资41450元，月平均工资3454元；
（2）基数范围：1225-10362
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：免税基数10362元
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-27
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-23前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月23日
关于2016年度衡水社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度衡水社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
养老保险：2620.45元-13102.25元（从2016年1月起调整，需补缴2016年1月-6月的基数差）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：采集基数范围、养老保险调整范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-27
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度河源社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度河源社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2015年01月开始
入职办理中 从2015年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度杭州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度杭州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围：1860-19717（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-07
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月27
关于2016年度邯郸住房公积金基数采集的通知
关于2016年度邯郸住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年邯郸市在岗职工月平均工资为3879元
（2）基数范围：1420-11637（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：角
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-14
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-08前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月08日
关于2016年度海口、三亚社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度海口、三亚社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）海口采集社保、住房公积金
（2）三亚采集住房公积金
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：（1）海口针对年调的在职人员
（2）三亚针对在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-29
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月16日
关于2016年度赣州医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
关于2016年度赣州医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
（一）采集项目：医疗保险、工伤保险、生育保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2015年度赣州市在岗职工社会月平均工资为4192元
（2）基数范围：2515元-12576元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度赣州医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
关于2016年度赣州医疗保险、工伤保险、生育保险基数采集的通知
（一）采集项目：医疗保险、工伤保险、生育保险
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）2015年度赣州市在岗职工社会月平均工资为4192元
（2）基数范围：2515元-12576元
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度阜新社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度阜新社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-24
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度抚顺社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度抚顺社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保、公积金的个人缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：公积金基数不得低于当地最低工资标准1320元。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员、入职办理中人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-20前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月20日
关于2016年度福州养老、失业和工伤保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度福州养老、失业和工伤保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：养老、失业和工伤保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
供应商公积金实开缴存比例： 到12%
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老、失业和工伤保险、住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度鄂州社会保险基数采集的通知
关于2016年度鄂州社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
社平工资：尚未公布
基数范围：尚未公布
（三）基数精度：取整到十位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其XX年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-06-09
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-05-31前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度德州住房公积金,基数采集的通知
关于2016年度德州住房公积金,基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金,
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年度德州市在岗职工平均工资53365元。
（2）新基数范围：1390元-13341元
（3）新缴纳额范围（包括单位和个人）：139元-3201.84元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准: 无
（三）基数精度：四舍五入到个位（基数精度）、四舍五入到两位小数（缴纳额精度）
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：新入职涉及补缴人员，按照新基数范围进行缴费
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-20
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
关于2016年度大庆住房公积金基数采集的通知
关于2016年度大庆住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：2015年大庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资66839元；
（2）基数范围：1450-16710
（3）供应商公积金实开缴存比例：
到5+5 8+8 10+10 12+12 12+8（哈尔滨外国）/5+5 8+8 10+10 12+12 12+12（黑龙江外商）
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到元
（四）申报基数内容：根据大庆市庆金管办发〔2016〕1号文件通知，大庆市所有企业将在7月份开始申报公积金基数调整的工作，
一、 申报规则：
1、申报员工2015年平均月工资（四舍五入到元）。
2、本年度新入职的员工按照入职工资申报。
3、2016年公积金基数下限1450元，月缴存额下限146元，基数上限16710元，月缴存额上限4010元。
二、新基数7月份生成，同时可进行基数调高人员1-6月差补，基数调低的不退费。
三、申报截止日期7月12日下班前申报，逾期视为不做调整。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
提示：公积金调基是否补差，以邮件形式告知我们，调基模板中是否补差一列一定标注清楚，如果空着我们会默认为不补差，过期公积金中心将不受理第二次补差。
（六）新基数采集截止时间：2016-07-12
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月16日
关于2016年度大连市区、开发区社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度大连市区、开发区社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10+10，12+12，25+15，14+18
（4）住房公积金免税上限标准：
2016年尚未公布；2015年8月1日起的免税基数为：15903元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。注意：若公积金需要免税基数封顶的，请在上传的表格中备注。没有备注的，默认为按实际工资申报。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-07-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-27前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月27日
关于2016年度成都社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度成都社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数范围调整另行通知（3）供应商公积金实开缴存比例：到6%-12%
（4）住房公积金免税上限标准：
免税缴存额1724.4元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意事项：成都社保为月调，但之前客户都没有按月上传基数，如需要按新的基数申报，请上传至成都月调任务中（6月17日的Xpress任务）
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-16
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月12日
关于2016年度潮州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度潮州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：社平工资：尚未公布 基数范围：尚未公布
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月07日
关于2016年度常州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度常州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：员工的2015年（2015年1月1日至12月31日）月平均工资收入，申报2016缴费年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社会保险月缴费基数。缴费基数的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-15
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月02日
关于2016年度沧州社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度沧州社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
基数调整，另行通知
供应商公积金实开缴存比例： 到11%+7%
住房公积金免税上限标准： /
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2015年度在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-07-06
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-29前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月29日
关于2016年度滨州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度滨州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1550元-13466元（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8+8、10+10、12+12
（4）住房公积金免税上限标准：免税缴存额元 免税缴存基数元
（三）基数精度：四舍五入到元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：
（1）新基数实操自2016年7月起调整，基数下调人员自2016年7月起调整，其他人员可选择自1月或7月起调整。新基数执行当月完成补差，后期不再调整。
（2）新入职涉及补缴人员按照新公积金上下限缴费。
（五）采集人员范围：在职 从2016年01月开始
入职办理中 从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-17
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-06前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月08日
关于2016年度滨州住房公积金基数采集的通知
关于2016年度滨州住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
1550元-13466元（此基数范围官方从2016年1月起执行，供应商实操从2016年6月起执行）（3）供应商公积金实开缴存比例： 到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年06月开始
入职办理中 从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-08
（七）新基数执行时间：2016-06-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月03日
关于2016年度保定社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度保定社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到10+8
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年6月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-27
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-21前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月22日
关于2016年度鞍山社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度鞍山社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平工资：未公布
（2）基数范围：未公布（3）供应商公积金实开缴存比例： 到12+12
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险、住房公积金个人缴费基数，企业基数按照客户上月工资总额核定，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月02日
关于2016年度安康社会保险基数采集的通知
关于2016年度安康社会保险基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资 ：
仅基数采集不涉及调整
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-06-30
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-24前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月24日
关于2016年度本溪社会保险、住房公积金基数采集的通知
关于2016年度本溪社会保险、住房公积金基数采集的通知
（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资 ：
（1）社平公司：未公布
（2）基数范围：未公布
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家 统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职 从2016年07月开始
入职办理中 从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-06-22
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-06-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。
FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年06月15日
