全国政策汇编 - 北京外企德科人力资源服务上海有限公司

政策法规

娄底市住房公积金管理中心关于做好2016年度住房公积金缴存基数核定工作的通知

娄公积金发〔2016〕18号

各住房公积金缴存单位：
根据《住房公积金管理条例》、省住房和城乡建设厅、发改委、财政厅、中国人民银行长沙中心支行《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（湘建金〔2016〕124号）及我市住房公积金缴存管理有关规定，现将2016年度我市住房公积金单位对账、规范缴存基数和缴存比例、缴存基数核定工作等事项通知如下：
一、审核时间
2016年8月1日至9月30日。
二、审核内容
（一）缴存单位基本信息。包括单位名称、单位地址、组织机构代码、单位性质、资金来源、专管员、联系电话等。
（二）缴存职工个人信息。包括个人姓名、身份证号码、手机号码、汇缴状态、缴至年月、缴存余额等。
（三）规范缴存情况。单位是否按时足额缴存住房公积金，是否存在少缴、漏缴、欠缴等损害职工利益的行为及违规多缴的情况。
（四）缴存基数是否符合规定。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即职工上一年度个人工资总额（包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴）除以12个月的金额，最高不得超过市统计局公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍（10996元），最低不得低于市人力资源和社会保障局公布的2015年月最低工资标准（1030元）。
（五）缴存比例是否符合规定。2016年度住房公积金缴存比例仍为单位和职工均不低于5%，不高于12%。凡缴存比例高于此比例，一律予以规范调整，不得超过12%。单位和职工的住房公积金缴存比例应当相同，同一单位的职工住房公积金缴存比例应当相同。
（六）月缴存额是否符合规定。住房公积金月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工缴存比例。住房公积金月缴存额计算到元（单位和个人部分均逢分逢角进元，不能为小数）。
2016年度我市职工住房公积金月最高缴存额为2640元，即单位和个人月缴存额均不得超过1320元。
根据湖南省住房公积金监管办湘金监管办函〔2008〕5号文件精神，中央、省属驻娄企事业单位及其职工住房公积金月缴存额可参照长沙市标准（单位和职工住房公积金月最高缴存额各为2018元，合计月缴存额不得超过4036元）执行。
三、审核程序
（一）单位专管员到管理部拷取本单位对账单，认真核对相关信息，据实按要求填报《2016年度住房公积金对账清册回单》，提交电子、纸质文档。
（二）各单位应同时填报《2016年单位住房公积金缴存情况审核表》、《娄底市住房公积金年度变更清册》及《单位封存人员清单》，提交电子、纸质文档。
调整后的住房公积金缴存基数从2016年7月1日起执行。调整后无论工资增减与否，本年度月缴存额不再变更。
四、其他事项
（一）各单位在调整基数前，应先汇缴2016年6月份及补缴之前欠缴月份的住房公积金。
（二）单位未按要求为职工调整住房公积金缴存基数及连续欠缴住房公积金3个月以上（含）的，管理中心将按照有关规定处理。
（三）单位应当核对职工姓名、居民身份证号码及手机号码，如有错误的应当进行更正，确保职工个人信息准确无误。
（四）符合《娄底市住房公积金管理办法》第十七条规定，缴存住房公积金确有困难的单位，可以提出申请，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以阶段性适当降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴款。
单位符合劳动密集型企业和产业园区企业住房公积金缓交试点政策条件的，按照湖南省住房和城乡建设厅《关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业住房公积金缓交试点的通知》（湘建金〔2016〕11号）规定执行。
（五）为规范管理，根据规定，每个职工只能有一个住房公积金账户，已在我中心设立了缴存账户的职工均不能再开立新的账户，只能办理转移合并手续，各单位要严格把关，防止出现重复开户现象。
（六）在基数调整过程中遇到的相关问题，可通过娄底住房公积金网站（www.ldgjj.com）查询有关政策规定，或直接与管理中心联系（联系电话：归集提取科：8238283；市直单位：8238291；娄星区：8260633；钢城：8619516；涟源市：4437663；冷水江市：5230856；新化县：3568905；双峰县：6823262）。

娄底市住房公积金管理中心
2016年7月28日

实务政策

关于2016年度衡水养老保险、工伤保险基数调整的通知

关于2016年度红河哈尼族彝族自治州大病补充医疗保险基数调整的通知

关于2016年度荆州社会保险基数调整的通知

关于2016年度景德镇社会保险基数调整的通知

关于2016年度焦作住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡阳住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡阳养老保险基数调整的通知

关于2016年度衡水社会保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡水医疗保险、生育保险、失业保险基数调整的通知

关于天津2016年政策调整的通知

所属地区：天津
执行时间：2016-08-01
主要内容：
经市政府同意，定于7月19日至7月27日切换上线，28日新系统正式启用。新系统启用后社保投缴及享受方式上有部分调整，请参阅附件，主要调整如下：
1、自2016年8月起，凡客户有社保增员、补缴、减员业务的，必须先行在各所属区人社局办理相应的招工及退工手续，社保中心会调取劳动部门的就业数据，如未及时办理招、退工手续将提示此人未在本单位登记就业信息或退工信息，不能办理相应的增员、减员、补缴等业务。
◆委托业务建议：投缴或终止社会保险当月必须办理委托员工的劳动用工录工或退工手续。办理招退工手续要求：自8月起，凡客户有社保增员、补缴、减员业务的，在发送委托的同时，需一并将招退工所需材料原件给至供应商。（详见附件）
2、社保补缴政策：保险补缴起始时间不能早于社保开户时间及录工时提供的劳动合同起始时间，同时要兼顾目前劳动局内部追录权限的限制。
◆委托业务建议：一旦员工入职必须第一时间将委托单发送至供应商并提供录工资料，注明员工的劳动合同期限，委托起始日期不能向前追溯超过50天，且督促员工于发送入职委托后一周内务必至我司提交参保资料。员工离职后请第一时间发送减员通知给供应商并且提供退工材料，每个月报次月增减时间不超过当月25日为最后截止日。
3、由于供应商严格按照客户提供的离职原因为依据，要求提供相应的退工材料，退工材料一旦提交不得修改，所以请客户务必提供员工的准确的离职原因和离职日期，由于离职原因提供有误产生的一切后果将由客户自行承担。
◆委托业务建议：请在减员表中增加离职原因和离职日期的信息（入职信息请同时抄送yanglei@feesco.com.cn,离职信息请同时抄送jiangting@feesco.com.cn）；使用系统的务必在系统中准确注明员工离职信息（包括离职时间和离职原因）。

4、每月社保的各项业务办结后，经系统打印的《综合业务处理单》，其内容记载已经办的业务明细、费用明细等，需单位经办人核对盖章确认，并据此留存档案。
◆委托业务建议：以委托企业名义开立社保账户的，办理投缴业务时请务必携带单位公章或部门章至分中心办理业务。如企业不方便提供公章的，可由企业刻制带有企业全称的社会保险专用章（圆形），并交由供应商保管以备每月办理社保业务时使用。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月05日

规范性文件通知

关于2016年度上饶医疗、工伤、生育保险基数采集的通知

（一）采集项目：医疗、工伤、生育保险
（二）基数范围及社平工资：
(1)医疗保险：2547元-12732元（从2016年8月起执行）
(2)工伤、生育保险：2547元-12732元（从2016年1月起执行，需从2016年1月起补缴基数调整产生的差额，包含2016年8月申报9月离职人员）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的医疗、工伤、生育保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年8月在职人员
（从2016年1月起执行，需从2016年1月起补缴基数调整产生的差额，包含2016年8月申报9月离职人员，7月底之前离职的员工无需补差额）
（六）新基数采集截止时间：2016-08-15
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月04日

关于2016年度东营住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）基数范围：1710元-16870元
（2）缴存额范围（单边）：86元-2025元
（注意：2016年初已采集，本次经公积金管理中心通知，可再次采集调整，如需调整的客户，请上传系统）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5+5、8+8、12+12
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。缴纳额精度：向上进位到个位
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-04
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月02日

关于2016年度大同住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年山西省在岗职工平均工资52960元/2015年大同市非私营单位就业人员平均工资56201元；
（2）住房公积金基数范围：1320-14505。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5+5
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月05日

关于2016年度九江社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年江西省在岗职工月平均工资4244元
（2）2547元-12732元（工伤保险从2016年9月1日起执行；其余四险均从2016年1月起执行，同时需补缴基数调整产生的差额）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~21月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-19
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月02日

关于2016年度九江住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
(1)1440元-30640元（此基数范围为供应商根据实开比例倒退）
(2)缴纳额范围：144元-3064元（包括单位和个人）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5%+5%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年08月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年07月开始
(7月用退工申报的新增涉及补缴人员，统一按新基数补缴收费。)
（六）新基数采集截止时间：2016-08-20
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-11前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月11日

关于2016年度萍乡社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
(1)养老保险：2547元-12732元
(2)医疗、工伤、生育、失业保险：2357元-11781元（需从2016年1月起进行基数差额的补缴，2016年8月份申报9月离职人员也需补缴基数差）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年09月结束
入职办理中从2016年07月开始
（需从2016年1月起进行基数差额的补缴，2016年8月份申报9月离职人员也需补缴基数差，7月底离职员工无需补差）
（六）新基数采集截止时间：2016-08-10
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月04日

关于2016年度渭南住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1370元-11440元（上限此为供应商实操，官方规定上限为11445元）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%、个人10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月15日

关于2016年度铜川住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1260元-12576元（3）供应商公积金实开缴存比例：到企业5%、个人5%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-18
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月15日

关于2016年度桐乡社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老、失业、工伤和生育保险基数范围：2590-12930；
（2）医疗保险基数范围：2590-12930（单位部分）/固定基数3950（个人部分）；
（3）新基数2016年10月启用，2016年1至9月调整部分与2016年10月应缴部分一并缴纳（采基后新增人员申报新基数）。
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-08-25
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-03前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月03日

关于2016年度南昌社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
(1)养老、失业保险基数范围：2547元-12732元
(2)医疗、生育、工伤基数范围：2867元-14331元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，用人单位以2015年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）的月平均数为单位缴费基数申报。
（五）采集人员范围：在职从2016年09月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-24
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月19日

关于2016年度宜春养老、工伤、生育保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老、工伤、生育保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险：2546元-12732元（从2016年1月起执行，需对基数调整的差额进行补缴）
（2）工伤、生育保险：2546元-12732元（从2016年8月起执行）
以上，2016年7月底离职人员无需差额补缴。
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。采集人员范围：2016年8月在职人员。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-15
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月04日

关于2016年度九江社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）2015年江西省在岗职工月平均工资4244元
（2）2547元-12732元（工伤保险从2016年9月1日起执行，其余四险均从2016年1月起执行；同时需补缴基数调整产生的差额）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行
（五）采集人员范围：9月在职人员名单为准
（六）新基数采集截止时间：2016-08-19
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-17前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月15日

关于2016年度赣州养老保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资：
2547元-12732元（需从2016年1月起对基数调整的差额进行补缴，2016年8月申报9月离职无需补缴基数差额）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。采集人员范围：2016年8月在职人员
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年08月开始
（需从2016年1月起对基数调整的差额进行补缴，2016年8月申报9月离职无需补缴基数差额，7月底离职以及之前离职的员工无需补差额。）
（六）新基数采集截止时间：2016-08-10
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-04前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月04日

关于2016年度新余社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）养老保险：2547元-12732元
（2）失业、医疗、工伤、生育保险：2548元-12738元
（新基数范围从2016年1月起执行，需补缴1月至8月的基数差额；2016年8月申报减员的不收取基数差额）
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-10
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-03前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月03日

关于2016年度镇江住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1630元-16500元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-26前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月26日

关于2016年度兰州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年兰州市城镇非私营单位在岗职工平均工资60330元；
（2）基数范围：1470-15082.50
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12%+7%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-18
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-16前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月16日

关于2016年度湘西土家族苗族自治州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
(1)1000元-12057元（下限根据供应商实开比例倒退）(2)缴存额范围（合计）：200元-2894元（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10% （4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：取整取偶
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
说明：
1、湘西州住房公积金暂未公布参加年审人员名单，各单位以7月在职人员为依据提供单位加个人合计月缴额；
2、申报的月缴额需取整取偶，不得低于或超过月缴额范围；
3、供应商提交至公积金管理中心的缴存基数是根据客户单位提供的月缴额及供应商公积金开户比例倒推产生，并非月缴额采集表中客户单位提供的基数；
4、自完成年审当月（预计为2016年8月）起在职人员按新基数缴存，如员工需要补缴的，请提供《补缴清册》（填写示例请见附件4）。
（五）采集人员范围：7月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-17
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月12日

关于2016年度大同住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年山西省在岗职工平均工资52960元/2015年大同市非私营单位就业人员平均工资56201元；
（2）住房公积金基数范围：1320-14505。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5+5
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-05前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月05日

关于2016年度阜阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳额范围（单边）：300元-1476元；
（2）供应商实操基数范围：2050元-14760元。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10+10
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-09
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-05前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月05日

关于2016年度鹰潭住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1538元-21613元（此基数范围为供应商倒退）
（2）缴存额范围（合计）：246元-3458元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意费用收取：在9月份费用表中按8月份在职人员收取1个月（8月份）的基数差（9月份离职人员也要收取），且7月用退工申报的新增涉及补缴人员，统一按新基数补缴收费。
（五）采集人员范围：在职从2016年08月开始
离职到2016年08月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-15
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-03前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月03日

关于2016年度湘西土家族苗族自治州住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
(1)1000元-12057元（下限根据供应商实开比例倒退）
(2)缴存额范围（合计）：200元-2894元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：取整取偶
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
说明：
1、湘西州住房公积金暂未公布参加年审人员名单，各单位以7月在职人员为依据提供单位加个人合计月缴额；
2、申报的月缴额需取整取偶，不得低于或超过月缴额范围；
3、供应商提交至公积金管理中心的缴存基数是根据客户单位提供的月缴额及供应商公积金开户比例倒推产生，并非月缴额采集表中客户单位提供的基数；
4、自完成年审当月（预计为2016年8月）起在职人员按新基数缴存，如员工需要补缴的，请提供《补缴清册》（填写示例请见附件4）。
（五）采集人员范围：7月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-17
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月12日

关于2016年度娄底养老保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险
（二）基数范围及社平工资：基数范围：2695-13473
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的养老保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
1、申报的养老保险基数需取整；
2、《2016年度娄底养老保险缴纳基数申报采集表》中的人员即为本次参与娄底养老保险年审的人员；
3、养老保险年审期间不停办异动。
说明：娄底市养老保险科8月15日才通知单位领取养老保险年审文件，文件要求的年审完成时间为8月31日，如超过时间未完成年审，缴费基数会在原基础上增长10%。故年审数据收集时间较紧急，请谅解，谢谢！
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-08-26
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-18前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月18日

关于2016年度铜川住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1260元-12576元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到企业5%、个人5%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-18
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-15前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月15日

关于2016年度岳阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
缴纳额范围：150元-2736元（单位和个人合计）
说明：岳阳市公积金最新的缴存额范围已公布，公积金中心反馈还会发布年审通知，月缴额调整可以等年审通知发布后再一起办理。经再次联系公积金管理中心，年审通知未确定时间，故供应商先办理月缴额调整。故供应商公积金年审通知发布时间与公积金中心缴存标准通知发布时间相隔一定的时间，请知悉！（新基数执行时间暂时未公布）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到5%+5%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：取整取偶
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
1、岳阳市住房公积金暂未公布参加年审人员名单，各单位以7月在职人员为依据提供单位加个人合计月缴额；
2、基数采集表需要提交员工签字且客户单位盖章的纸质版；
3、申报的月缴额需取整取偶，不得低于或超过月缴额范围；
4、供应商提交至公积金中心的缴存基数是根据客户单位提供的月缴额及供应商公积金开户比例倒推产生，并非月缴额采集表中客户单位提供的基数；
（五）采集人员范围：7月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-17
（七）新基数执行时间：2016-08-12
（八）XP系统调整时间：2016-08-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月12日

关于2016年度常德住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：缴纳额（合计）：200-3042
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：1.申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行；
2.常德市住房公积金暂未公布参加年审人员名单，各单位以目前在职人员为依据提供单位加个人合计月缴额；
3.申报的月缴额需取整取偶，不得低于或超过月缴额范围；
4.长沙捷特提交至公积金中心的缴存基数是根据各单位提供的月缴额及长沙捷特公积金开户比例倒推产生，并非月缴额采集表中客户单位提供的基数；
5.根据月缴额及供应商开户比例倒推基数上下限为1000-15210；
6.新基数执行时间暂时未定。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-09-14
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-30前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月30日

关于2016年度呼和浩特住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）基数范围：1640元-14469元
（2）缴纳额范围（合计）：196元-3472元（此缴纳额为供应商根据实操倒退的数据）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到12+12、10+10、6+6
（4）住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：四舍五入至整数且为偶数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：请务必在反馈表中填写员工的身份证号码、缴纳基数（超上限数据默认为：14469）、比例、月缴金额。
（五）采集人员范围：在职从2016年06月开始
离职到2016年06月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-10
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-02前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月02日

关于2016年度扬州社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
2550元-16800元（官方政策为企业部分不上限，供应商实操封顶
（三）基数精度：四舍五入到两位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社会保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
注意：官方社保基数申报为月调，但供应商实操按年调操作。
（五）采集人员范围：在职从2016年09月开始
入职办理中从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-11
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-10前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月10日

关于2016年度宝鸡失业保险、工伤保险基数采集的通知

（一）采集项目：失业保险、工伤保险
（二）基数范围及社平工资：
(1)2015年宝鸡市在岗职工平均工资49414元/年，4118元/月
(2)2471元-12354元（需从2016年1月起补缴基数调整产生的差额）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的失业保险、工伤保险缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-08
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-04前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月04日

关于2016年度慈溪住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
住房公积金基数范围：1860元-28615元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：
免税限额1727元
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2015年12月开始
离职到2015年11月结束
入职办理中从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-05
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-02前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月02日

关于2016年度天水养老保险、失业保险基数采集的通知

（一）采集项目：养老保险、失业保险
（二）基数范围及社平工资：
养老和失业保险基数范围：2722.70-13613.50
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-23
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-23前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月23日

关于2016年度巢湖住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
基数范围：1260-17296
供应商公积金实开缴存比例：到10+10
住房公积金免税上限标准：无
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：2015年7月1日至2016年6月30日在职员工以2015年7月至2016年6月月平均工资收入作为2016年7月1日至2017年6月30日期间的公积金缴费基数；2015年7月1日至2016年6月30日期间新参加工作或再就业的职工，以本人入职月至2016年6月30日期间的月平均工资收入作为公积金缴费基数。
（五）采集人员范围：暂未派单
（六）新基数采集截止时间：2016-08-13
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-12前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月12日

关于2016年度西安社会保险、住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险、住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年西安市在岗职工年平均工资为63193元；2015年度陕西省在岗职工平均工资为56896元
（2）养老保险基数范围：2845元-14224元；（从2016年1月起执行，低于下限的在职、离职人员均需从2016年1月起进行基数的差额补缴）
（3）医疗、失业、工伤和生育保险基数范围：3160元-15798元；（从2016年1月起执行，在职人员需从2016年1月起进行基数的差额补缴）
（4）住房公积金：1480元-15798元（从2016年7月起执行）
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保/公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：养老保险：2016年8月在职人员以及2016年1月-8月离职人员；
其余四险：2016年8月在职人员
住房公积金：2016年7月在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-15
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-09前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月09日

关于2016年度西安社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年西安市在岗职工年平均工资为63193元；
（2）养老保险基数范围：2845-14224；
（3）医疗、失业、工伤和生育保险基数范围：3160-15798；
（4）养老、医疗、失业和生育保险2016年1月1日起调整/工伤保险2016年7月起调整。
（三）基数精度：分
（四）申报基数内容：
申报职工2015年度1月-12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
    此次采集截止时间是8月10日17:00前，逾期不候，敬请谅解。
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
入职办理中从年月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-08-10
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-03前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F.   采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月03日

关于2016年度宝鸡住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1370元-11973元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%、个人10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职人员
（六）新基数采集截止时间：2016-08-18
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-08-15前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年08月15日

政策法规

娄底市住房公积金管理中心关于做好2016年度住房公积金缴存基数核定工作的通知

实务政策

关于2016年度衡水养老保险、工伤保险基数调整的通知

关于2016年度红河哈尼族彝族自治州大病补充医疗保险基数调整的通知

关于2016年度荆州社会保险基数调整的通知

关于2016年度景德镇社会保险基数调整的通知

关于2016年度焦作住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡阳住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡阳养老保险基数调整的通知

关于2016年度衡水社会保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度衡水医疗保险、生育保险、失业保险基数调整的通知

关于2016年度常德医疗保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度常德医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度常德养老保险基数调整的通知

关于2016年度常德失业保险基数调整的通知

关于2016年度长治医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度保定医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金基数调整的通知

关于2016年度宁乡养老保险基数调整的通知

关于2016年度湘西土家族苗族自治州工伤保险基数调整的通知

关于2016年度湘潭养老保险基数调整的通知

关于2016年度湘潭养老保险基数调整的通知

关于2016年度咸宁住房公积金基数调整的通知

关于2016年度仙桃社会保险基数调整的通知

关于2016年度锡林浩特住房公积金基数调整的通知

关于2016年度北海住房公积金基数调整的通知

关于2016年度抚顺住房公积金基数调整的通知

关于2016年度抚顺社会保险基数调整的通知

关于2016年度保定养老保险、工伤保险基数调整的通知

关于2016年度保定工伤保险基数调整的通知

关于2016年度安阳社会保险、住房公积金基数调整的通知

关于福州2016年政策调整的通知

关于大连2016年政策调整的通知

关于2016年度南通社会保险基数调整的通知

关于2016年度常德养老保险基数调整的通知

关于2016年度潮州住房公积金基数调整的通知

关于2016年度湘西土家族苗族自治州养老保险基数调整的通知

关于2016年度楚雄彝族自治州大病补充医疗保险基数调整的通知

关于2016年度赤峰住房公积金基数调整的通知

关于2016年度三门峡住房公积金基数调整的通知

关于2016年度商丘住房公积金基数调整的通知

关于2016年度三门峡社会保险基数调整的通知

关于2016年度曲靖医疗保险基数调整的通知

关于2016年度曲靖大病保险基数调整的通知

关于2016年度濮阳住房公积金基数调整的通知

关于2016年度濮阳社会保险基数调整的通知

关于2016年度楚雄彝族自治州医疗保险基数调整的通知

关于2016年度池州社会保险基数调整的通知

关于2016年度大理白族自治州养老保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度承德住房公积金基数调整的通知

关于2016年度承德养老保险基数调整的通知

关于2016年度承德失业保险基数调整的通知

关于2016年度常德工伤保险基数调整的通知

关于2016年度德州社会保险基数调整的通知

关于2016年度德宏傣族景颇族自治州医疗保险、生育保险、工伤保险基数调整的通知

关于2016年度德宏傣族景颇族自治州大病补充医疗保险基数调整的通知

关于2016年度朝阳社会保险基数调整的通知

关于2016年度白山住房公积金基数调整的通知

关于2016年度常州社会保险基数调整的通知

关于2016年度福州医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度福州医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度恩施住房公积金基数调整的通知

关于2016年度怀化养老保险基数调整的通知

关于2016年度呼伦贝尔住房公积金基数调整的通知

关于2016年度呼伦贝尔社会保险基数调整的通知

关于2016年度呼伦贝尔社会保险基数调整的通知

关于2016年度呼和浩特（省、市标准）住房公积金基数调整的通知

关于2016年度哈尔滨医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度哈尔滨医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度娄底失业保险基数调整的通知

关于2016年度娄底工伤保险基数调整的通知

关于2016年度临汾养老保险、失业保险基数调整的通知

关于2016年度廊坊（开发区）住房公积金基数调整的通知

关于2016年度廊坊（开发区）养老保险基数调整的通知