全国政策汇编 - 北京外企德科人力资源服务上海有限公司

实务政策

关于赣州2016年政策调整的通知

所属地区：赣州
执行时间：2016-01-01
主要内容：
（一）符合享受条件的参保职工因产前检查、生育和实施计划生育手术发生的医疗费用，通过赣州市医保系统直接刷卡结算。参保职工刷卡前请携带以下资料到章贡区医保局办理《赣州市章贡区职工生育保险就医登记表》，医保系统开通后方可刷卡。
1、实施产前检查、生育的需带本人医保证、医保卡、身份证、生育服务证或再生一胎生育证原件和复印件、怀孕证明（检查化验单或疾病证明）、未就业配偶生育的需提供未就业证明。
2、实施计划生育手术的需带本人医保证、医保卡、身份证、结婚证原件和复印件、户籍所在地计划生育证明、未就业配偶需提供未就业证明。
（二）符合享受条件的参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内向区医疗保险局电话报告，经批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付，出院后九十天内提供章贡区女职工生育保险待遇申报表、住院原始发票、住院费用明细表、急诊疾病证明书、出院小结，生育服务证、就诊医院级别证明等到章贡区医保局核报。
（三）、津贴申报
用人单位应在女职工生育（含流产）、实施计划生育手术或实施符合计划生育政策规定的复通手术之日起六个月内，提交《赣州市职工生育保险津贴待遇申报表》、生育津贴申报表、可实施计划生育手术的证明、结婚证复印件、出生证明（或死亡证明）、门诊（住院）发票原件、出院小结、疾病证明书等到章贡区医保局核报。
（四）注意事项：赣州当地分娩或进行计划生育手术的，请一定要刷医保卡）

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月27日

关于大连2016年政策调整的通知

所属地区：大连
执行时间：2016-09-01
主要内容：为降低企业人工成本，提高企业竞争力，促进产业发展和转型升级，高新区人力资源和社会保障局，现开展高新区软件和服务外包企业可以申请2014年1-12月社会保险补贴，具体申报工作内容通知如下：
一、申报企业范围：在大连高新区注册、纳税并缴纳社会保险，经认定的软件企业、软件和服务外包企业、集成电路设计企业、软件和服务外包产业园区企业，信息技术人才职业教育培训机构和技术先进型服务企业。
二、申报补贴月份：2014年1-12月
三、补贴范围：自2014年1月1日起，社会保险的单位缴纳部分，缴费基数超出全市在岗职工平均工资1倍以上缴纳的部分。
四、申报材料和要求：
1、企业营业执照副本原件及复印件一份。
2、企业认定证书或相关文件原件及复印件一份（其中软件企业、软件和服务外包企业、集成电路设计企业、软件和服务外包产业园区企业，信息技术人才职业教育培训机构提供2013年度的年审记录复印件一份（A4纸复印），技术先进型服务企业提供2014年12月31日前有效的认证证书复印件一份（A4纸复印））。
3、企业税务登记证原件及复印件1份。
4、大连高新区软件和服务外包企业社会保险补贴申请表（同时上报电子版，发至41745147@qq.com）。
以上材料复印件均须加盖单位公章。
五、申报注意事项：
1、本次申报以企业为申报主体。
2、此次申报实行公示制度，企业要提供真实材料，一经发现虚假申报，将取消企业申报资格并追究相应责任。
六、其他事项
申报时间：2016年9月19日至2016年9月23日
（上午9：00-11:30，下午1:30-4:00）
申报地点：高新区管委会5楼529房间5号窗口
咨询电话：84791326　联系人：赵炎
请各企业认真阅读上述通知，按要求准备材料，及时申报，逾期不予受理。
附件：大连高新区软件和服务外包企业社会保险补贴申请表

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月09日

规范性文件通知

关于2016年度邵阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年邵阳市在岗职工平均工资47249元；
（2）缴纳额（单边）：52-1417；
（3）根据供应商实开比例推算基数：520-14170.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：
1、申报的月缴额需取整取偶，不得低于或超过月缴额范围；
2、供应商提交至公积金中心的缴存基数是根据客户单位提供的月缴额及供应商公积金开户比例倒推产生，并非月缴额采集表中客户单位提供的基数；
3、调整时间以实际操作为准，暂不确定生效时间，等年审结束通知公布；
4、入职办理中公积金9月已实缴人员可参与年审
（五）采集人员范围：在职、离职、入职办理中
（六）新基数采集截止时间：2016-09-19
（七）新基数执行时间：2016-10-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-12前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月12日

关于2016年度宜兴社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：2550元-15446元
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2016年度（2015年7月~2016年6月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。工资性收入采集时间范围、新基数执行时间为供应商实操口径。
（五）采集人员范围：在职从2016年08月开始
入职办理中从2016年08月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-20
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-19前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月19日

关于2016年度邵阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年邵阳市在岗职工平均工资47249元；
（2）缴纳额（单边）：52-1417（新基数调整时间待定）；
（3）根据供应商实开比例推算基数：650-17712。
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-09-19
（七）新基数执行时间：2016-08-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月18日

关于2016年度宜春住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
(1)1250元-20925元（此上下限为供应商倒退）
(2)缴纳额范围（合计）：200元-3348元（新基数调整从2016年9月1日起执行，可根据企业意愿自行申请补缴月份，最早可从2016年1月开始差额补缴）（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：2016年9月份在职人员
新基数调整从2016年9月1日起执行，可根据企业意愿自行申请补缴月份，最早可从2016年1月开始差额补缴。
采集表中还请务必填好备注，需要还是不需要补差，不填写的则默认为不补差。
（六）新基数采集截止时间：2016-09-14
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月02日

关于2016年度宜宾社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
(1)养老、生育保险：3026元-15130元
(2)医疗保险：4035元-15130元
(3)失业保险：2301元-15130元
(4)工伤保险：3835元-11505元
（三）基数精度：四舍五入到一位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的社保缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年09月开始
入职办理中从2016年09月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-23
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-13前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月13日

关于2016年度兴安盟社会保险基数采集的通知

（一）采集项目：社会保险
（二）基数范围及社平工资：
基数范围尚未明确，另行通知
（三）基数精度：四舍五入到一位小数
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的住房公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。请于采集截止日前上传基数，逾期视为不调整，届时根据新政策若原基数低于新的最低基数的按新的最低基数执行，补差规则，另行通知
（五）采集人员范围：在职从2016年01月开始
离职到2016年09月结束
入职办理中从2016年06月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-05
（七）新基数执行时间：2016-01-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-02前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月02日

关于2016年度曲靖住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：1400元-11671元
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位12%，个人12%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度8月~2016年7月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年09月开始
入职办理中从2016年09月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-07
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-05前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月05日

关于2016年度吉安住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
1588元-12711元（下限为供应商根据实开比例倒退，新基数范围执行时间为供应商实操时间）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8%+8%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年10月开始
离职到2016年09月结束
入职办理中从2016年10月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-23
（七）新基数执行时间：2016-10-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月18日

关于2016年度菏泽住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）1390元-15108元（官方规定从2016年7月起执行，供应商反馈实操从2016年9月起执行）
（2）缴存额范围：112元-1813元（单边）
（3）供应商公积金实开缴存比例：到8+8
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：四舍五入到个位（基数精度）、向上进位到个位（缴纳额精度）
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月~12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年09月开始
入职办理中从2016年09月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-19
（七）新基数执行时间：2016-09-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-13前
（十）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月13日

关于2016年度岳阳住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）缴纳额范围：150元-2736元（单位和个人合计）；新基数执行时间暂时未公布。
（2）供应商根据实开比例推算基数：750-13680.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到10%+10%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工月缴存基数（上年度月平均工资额）=职工上年7月1日至本年6月30日月工资合计/12的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职
（六）新基数采集截止时间：2016-09-21
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-18前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月18日

关于2016年度长治住房公积金基数采集的通知

（一）采集项目：住房公积金
（二）基数范围及社平工资：
（1）社平工资：2015年长治市在岗职工年平均工资49463元；
（2）基数范围：1450-12366.
（3）供应商公积金实开缴存比例：到单位10%+个人6%
（4）住房公积金免税上限标准：/
（三）基数精度：元
（四）申报基数内容：申报职工2015年度1月12月的月平均工资性收入作为其2016年度的公积金缴费基数，职工工资性收入申报按照《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号）规定执行。
（五）采集人员范围：在职从2016年07月开始
离职到2016年07月结束
入职办理中从2016年07月开始
（六）新基数采集截止时间：2016-09-08
（七）新基数执行时间：2016-07-01
（八）XP系统调整时间：2016-09-05前
（九）注意事项及采集规范：
A.为确保员工利益，贵公司应按照员工实际工资数申报社保和公积金基数，如未按员工实际工资数申报引发的一切法律责任，由贵公司承担。
B.通过FESCOAdecco委托当地服务机构以当地服务机构大库名义缴纳社保、公积金的，应按该服务机构在当地开户的标准、比例申报与缴纳；委托FESCOAdecco在当地为贵公司单立户缴纳社保、公积金的，应按当地政策允许的开户标准、比例申报与缴纳。
C.基数采集申报不能遗漏。如贵公司未于FESCOAdecco通知的时限内将员工工资数据申报至FESCOAdecco，视为沿用上年贵公司申报员工工资数，并已授权FESCOAdecco按照上年贵公司申报员工工资数进行申报。如该申报与员工实际工资不符引发的一切法律责任，由贵公司承担。
D.因政策规定，已报至当地管理机构的数据不得更改。
E.当地政策要求补调基数的（含已离职人员），FESCOAdecco将通知贵公司，并根据当地政策调整数据。该调整不再要求贵公司另行确认，贵公司应支付相关补调费用。
F. 采集基数表格式、顺序不要改动。

FESCOAdecco 全国业务发展部
2016年09月05日

实务政策

关于2016年度宜春医疗保险、失业保险基数调整的通知

关于2016年度张家界养老保险基数调整的通知

关于2016年度株洲失业保险基数调整的通知

关于2016年度张家界医疗保险、生育保险基数调整的通知

关于2016年度张家界工伤保险基数调整的通知

关于2016年度云浮社会保险基数调整的通知

关于2016年度永州养老保险基数调整的通知

关于2016年度永州失业保险基数调整的通知

关于2016年度永州工伤保险基数调整的通知

关于2016年度永州失业保险基数调整的通知

关于2016年度鹰潭社会保险基数调整的通知

关于济源2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于南阳 2016年工伤保险、生育保险缴费比例调整的通知

关于南阳 2016年工伤保险、生育保险缴费比例调整的通知

关于南阳2016年养老保险、失业保险缴费比例调整的通知

关于南京2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于绵阳2016年政策调整的通知

关于茂名2016年工伤,缴费比例调整的通知

关于漯河2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于漯河2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于洛阳2016年养老保险、失业保险缴费比例调整的通知

关于娄底2016年政策调整的通知

关于娄底2016年政策调整的通知

关于临沧 2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于连云港 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于昆山 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于昆明2016年政策调整的通知

关于昆明2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于景德镇 2016年生育保险缴费比例调整的通知

关于焦作2016年养老保险、失业保险缴费比例调整的通知

关于景德镇2016年政策调整的通知

关于济源016年养老保险缴费比例调整的通知

关于吉首2016年养老,缴费比例调整的通知

关于吉安 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于吉安 2016年生育保险缴费比例调整的通知

关于淮南2016年政策调整的通知

关于淮安2016年政策调整的通知

关于淮安2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于湖南省部分地区2016年养老,缴费比例调整的通知

关于长沙2016年政策调整的通知

关于呼伦贝尔2016年政策调整的通知

关于红河哈尼族彝族自治州2016年政策调整的通知

关于邯郸2016年工伤保险缴费比例调整的通知

关于2016年度保山工伤保险基数调整的通知

关于红河哈尼族彝族自治州 2016年养老保险、失业保险缴费比例调整的通知

关于河源2016年工伤,缴费比例调整的通知

关于杭州2016年政策调整的通知

关于杭州2016年医疗,缴费比例调整的通知

关于邯郸2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于邯郸2016年工伤保险缴费比例调整的通知

关于海口、文昌、三亚 2016年养老保险、失业保险缴费比例调整的通知

关于哈尔滨2016年政策调整的通知

关于哈尔滨2016年政策调整的通知

关于赣州2016年政策调整的通知

关于赣州 2016年工伤保险、生育保险缴费比例调整的通知

关于抚州2016年政策调整的通知

关于马鞍山2016年政策调整的通知

关于昆明2016年政策调整的通知

关于德宏傣族景颇族自治州 2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于丹阳2016年政策调整的通知

关于大庆2016年医疗,缴费比例调整的通知

关于大庆2016年医疗,缴费比例调整的通知

关于大连2016年政策调整的通知

关于大理白族自治州 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于大理白族自治州2016年政策调整的通知

关于慈溪2016年工伤,缴费比例调整的通知

关于楚雄彝族自治州 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于楚雄彝族自治州 2016年养老保险缴费比例调整的通知

关于楚雄彝族自治州 2016年失业保险缴费比例调整的通知

关于楚雄彝族自治州 2016年工伤保险缴费比例调整的通知

关于滁州2016年政策调整的通知

关于赤峰2016年工伤保险缴费比例调整的通知

关于成都2016年政策调整的通知

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